|
按照行权协议没有到期的股权通常会随着某人离开公司而被“重新吸收”或-更通俗的来将讲-“反向稀释”。如果是没有行权的员工期权,通常会被收回到期权池里,重新分配给未来的员工。 最后一个跟行权有关的事情是,通过资源占股的股份是不需要行权的。例如,假定公司是50/50分,而后来有一位创始人投入100万元以换取10%, 那么他的这部分10%不需要行权。因为这个值是预先交付,股份也应该这样。也因此,投资者的股份没有行权条款,因为是现金预先交付的。 (责任编辑:晨鸿) |
时间:2018-08-10 03:43 作者:hongyi 来源: 人气:
|
按照行权协议没有到期的股权通常会随着某人离开公司而被“重新吸收”或-更通俗的来将讲-“反向稀释”。如果是没有行权的员工期权,通常会被收回到期权池里,重新分配给未来的员工。 最后一个跟行权有关的事情是,通过资源占股的股份是不需要行权的。例如,假定公司是50/50分,而后来有一位创始人投入100万元以换取10%, 那么他的这部分10%不需要行权。因为这个值是预先交付,股份也应该这样。也因此,投资者的股份没有行权条款,因为是现金预先交付的。 (责任编辑:晨鸿) |