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“不带简历就是对自己求职的不重视。”一位有过十几年工作经验的资深企业招聘负责人王锦泽表示，求职者找工作的过程，本身就是一个人际交往的过程，如果连简历都不带，就相当于别人跟你友好地打招呼，你却无动于衷。在王锦泽看来，网络还很难成为求职主流，纸质简历的生命远没结束，给招聘官送上一份诚恳的求职信，能获得意外加分。 对此，鲁东大学就业指导中心老师纪淑波表示，现在毕业生为求好工作，在求职的过程中一定要认真准备，一些小细节对于求职加分来说更是有益。“我建议毕业生在网上投递简历或者在招聘会当天交给用人单位简历之后，面试时最好再带一份精心准备的简历，这样既有助于用人单位快速了解求职者的情况，也能够为求职者赢得一个良好的印象分。”纪淑波如是说。 （责任编辑：晨鸿） |
