毕业求职先弄懂“五险一金”(图)(2)

　　不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担。

　　生育保险：单位0.8%

　　这是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。内容包括产假、产假期间工资待遇，生育医疗费用等。

　　公积金：单位11% 个人11%

　　根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，可申请提高、降低住房公积金缴存比例，最高比例为15%，最低比例为5%。

　　*注：各地缴纳比例有不同，以上比例供参考。

（责任编辑：晨鸿）