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千秋大业，人才为本。人才是长城的基石;是大厦的栋梁;是企业成功的保证。成功的企业，必然能够不断聚集和持续造就高素质人才。而培育人才的结果，就企业而言，是生产力和竞争力的增强，就员工而言，是工作生活质量和人生满意程度的提高。企业的竞争亦是人才的竞争，如何开发人才、培养人才和使用人才,充分发挥人才的积极作用，已成为现今摆在每一个企业面前的重要课题。 爱丽思(中国)集团自2003年开始每年都会招聘应届毕业生，在为实现爱丽思长远发展不断注入新血液的同时，也为当地解决“大学生就业难”的问题贡献力量，实现了企业与社会的双重发展，履行了爱丽思作为大型企业所应该承担的社会责任。 2018年爱丽思(中国)集团应届毕业生的入职培训仪式已经圆满落幕，今年爱丽思招纳机械、电气自动化、平面设计、工业设计、模具设计等专业人才近70名，培训仪式为期半个月，为了能够让这些如襁褓中婴儿的大学生们能够尽快的完成他们成为社会人的人生蜕变，让他们适应社会人的快节奏生活，爱丽思(中国)集团为新入职的应届毕业生上了一堂堂别具匠心的培训课，课题内容包括团队凝聚力培训、企业文化培养、个人发展方向规划及集团评价体系等几大方面。 团队凝聚力培训：透过团队合作共同完成小组课题，让大家在完成课题的过程中感受到一个团队的归属感，同时激起个人更强的工作动机，体验团队合作带来的效率。 企业文化培养：熟记并理解爱丽思企业60年发展的核心定律“企业理念、经营方针、行动指针”。 个人发展方向规划：根据个人将来的工作岗位，公司为每一位毕业生定制了一份个人的未来发展计划及目标，并将在入职后的半年、一年等不同阶段进行检验。 集团评价体系：向每一位毕业生渗透爱丽思集团的360度评价体系管理方法，体现爱丽思集团对待每一位员工的公平公正性，让大家坚信肯于付出必定会有回报。 爱丽思全球集团成立至今已有60年历史、集团年销售额37亿美元，拥有其完善的管理体系、出色的研发团队及先进的生产设备。爱丽思一直坚持以满足消费者日益增加的生活需求为己任，以生活提案型企业来开拓市场，坚持自主研发设计、选料生产、包装销售、物流配送一整套的经营模式。秉承“企业想要永远生存与发展，必须把握市场变化并不断进行改革创新”的企业理念，致力于打造最健康、环保、时尚、亲民的家居生活用品、电器制品、LED灯、卫生用品、园艺用品、宠物用品等商品，商品种类已达到一万两千余种，是集研发、生产、销售为一体的新型企业。 2018年大学生毕业生集体照
团体训练中
入职仪式
入职仪式欢迎宴
（责任编辑：晨鸿） |
