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从行业需求看，制造业，信息传输、软件和信息技术服务业，医药医疗，批发和零售业，新兴服务业位列需求量前五名。特别是制造业与大数据、互联网深度融合，对从业人员的知识结构、技能水平的要求均有所提高，人才需求结构也随之发生了新变化。与去年同期相比，参会单位数量增加17.3%。
新行业高技能人才缺口大 从需求专业看，机械、电气自动化、计算机、工商管理等相关专业，成为大多数企业的热门需求专业；市场营销/公关/销售、计算机/互联网/电子商务、机械/电气工程师、人力资源/行政等职位是热招岗位;新一代信息技术、新材料、生物工程等一些高新技术产业领域高技能人才缺口较大。 求职关注要素变化 从现场对求职者的访谈发现，在求职过程中，求职者关注因素也发生变化，除了薪酬待遇等，行业发展态势、职业发展空间、个人兴趣、工作环境、工作时间、工作地点、行业前景、企业规模、企业知名度等也是职位选择的重要考量因素。高校毕业生在求职过程中面临的最大困难则是缺乏实践经验，以及自身能力与用人单位需求不相符。 （责任编辑：晨鸿） |
