浙江省公安厅外聘16名心理健康专家服务民警

　　中国警察网讯 记者詹肖冰 通讯员谢军报道：9月19日下午，浙江省公安厅为16名外聘心理健康服务专家举行受聘仪式。浙江省公安厅党委委员、政治部主任石小忠表示，积极开展民警心理健康工作，及时高效地为广大民警提供心理健康服务，是新形势下加强公安队伍建设的主要内容，也是关爱民警的有效举措。

　　近年来，根据公安部统一部署，浙江省公安厅着眼于公安工作和队伍建设长远发展，立足于队伍履职能力和整体素质的现实需要，加强规划指导、积极探索创新、完善工作机制，把民警心理健康工作作为新形势下公安思想政治工作的新延伸和新领域，稳步推进，浙江民警心理健康工作取得了长足发展。

　　科学规划，创新机制

　　浙江省公安厅党委高度重视公安民警心理健康工作，积极启动和完善民警心理危机干预机制，认真做好信息报告、先期处置、分析诊断、实施干预、追踪归档、科学评估等工作，着力建设“心理训练、心理咨询和危机干预三位一体”的工作体系。

　　2012年印发的《中共浙江省公安厅委员会关于加强和改进爱警惠警工作的意见》、《省公安厅服务基层公安机关十五项举措》，对民警心理健康工作提出明确要求。2013年12月，浙江省公安厅将民警心理健康工作列入《浙江省公安厅党委党的群众路线教育实践活动整改方案》，明确具体措施、责任单位、整改期限和推进计划，并纳入《2014年全省公安队伍正规化建设评估要点》。

　　根据公安部人事训练局统一部署，浙江省公安厅率先在政治部教育训练处设立民警心理健康训练服务中心，各设区市也相继成立民警心理健康训练服务机构。浙江省公安厅心理健康训练服务中心还与浙江警察学院社科部开展“教学与实战共同体建设”，各地结合实际，开设心理咨询室、沙盘室，并购买心理测试软件等相关装备。

　　强化训练，提升能力

　　依托浙江警察学院和各市警校，浙江加强教学研究，探索建立民警心理训练课程体系。为了真正让心理训练走进基层警营、走进民警心中，浙江积极研发具有公安特色的心理训练课程的同时，丰富训练内容，创新训练形式，提高民警心理耐压、应激和实战能力，不断增强民警心理健康素质。

　　在开展常规性的心理测评、心理问卷调查、小组团体辅导、实地走访学员的基础上，浙江省公安厅创新推出每日“心情气象台”，及时疏导学员的心理问题。根据年轻民警喜欢上网的特点，通过QQ群，“学员日记”平台中的“心理咨询”栏目，经常性地与学中保持沟通联系，为学员提供咨询服务。

　　为了从源头上预防心理问题，浙江各级公安机关高度重视公安民警的心理训练力度，并不断创新心理训练模式。将心理训练纳入“三个必训”，不断扩大训练覆盖面。全面纳入结合训练对象特点，研发针对性较强的心理训练课程，帮助民警牢固树立心理健康意识、学习心理健康知识、掌握自我调适方法、提高自我化解能力。

　　多措并举，优化服务

　　通过外聘心理健康专家，浙江省公安厅借助社会专业力量，科学指导民警心理素质评估、心理健康状况调研以及心理健康档案建设。此外，浙江公安机关还不断优化升级相关网站与电话热线，经常举办专题讲座、开展巡医问诊为基层民警及家属提供优质、高效的心理健康服务。

　　另据介绍，为了提高公安民警的心理健康素质，浙江公安机关在借助社会优质资源的同时，积极建设高素质的心理健康专业人才队伍。浙江公安厅每年都组织举办全省公安机关心理健康训练专题培训班，为各地培养一批民警心理健康工作教官。同时，按照心理训练、心理咨询、危机干预的不同职责任务，组建相适应的专门队伍。

　　高素质心理健康专业人才队伍，是做好民警心理健康工作的基本前提和重要保证。浙江各县市也积极为基层所队培训心理行为训练专业教官。在县级公安机关设立民警心理健康训练服务站的同时，浙江公安机关还配备与其工作相适应的专业人员和兼职心理辅导员。据统计，截至目前，浙江已有省、市、县三级心理训练教官190余名。

 

（责任编辑：晨鸿）