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东营市垦利区土地储备开发有限公司是垦利区政府管理的国有企业，主要从事土地综合整治、储备土地一级开发等工作。因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下： 一、基本条件 (一)遵守国家法律法规，身心健康，具有良好的思想品质和道德素质，无不良嗜好和犯罪记录。 (二)符合应聘岗位招聘条件要求，熟悉和掌握相关的专业知识，具备相应的职业资格证书。 (三)爱岗敬业，吃苦耐劳，富有责任心与团队协作精神;具有一定的组织协调能力、语言表达能力、逻辑分析能力、文字综合能力，能胜任招聘岗位的正常工作。 (四)已签定就业协议的应聘人员，报名时须上传原用人单位同意报考证明。每人限报一个岗位。 (五)符合招聘岗位要求的其他条件要求。 二、招聘岗位及数量 本次共招聘工作人员10名，招聘要求详见附件1。 三、报名须知 (一)报名时间：2018年6月4日9:00至6月5日下午18:00(以收件时间为准)。 (二)报名资料：报名表(附件2)、身份证、毕业证、学位证、资格证书、原单位同意报考证明及相关工作经历证 明材料等电子版扫描件，近期1寸正面免冠彩色电子照片。 (年龄和工作年限均以2018年5月31日为基准点) (三)报名工作采取网上报名的方式进行。报考人员需在规定的报考时间内将相关报名资料电子版发送至邮箱kltdcbkf66@163.com。为保证应聘过程中通知的准确送达，请应聘者尽可能全面如实填写个人邮箱、手机等联系方式，电子邮件名称统一为：姓名+报考岗位。 (四)本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。 四、招聘方式 采取资格审查、面试、考察与体检相结合的方式。 (一)资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真对照招聘工作人员岗位设置表进行报考，所持证件应真实、有效。报名结束后，2日内进行资格审查。公司根据资格审查结果，通知审查合格人员进行面试，通知时间截至6月7日下午18:00。 (二)面试。面试采取结构化面试方式。主要测试应聘人员的自我认知能力、逻辑分析能力、专业知识运用水平以及实际工作经验等。面试成绩在本场面试结束后当场公布。面试成绩相同者按学历、职业资格高低和职业资格取得时间先后等情况确定。百分制计算总成绩，尾数保留两位小数。 (三)考察。按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检人员，考察重点了解被考察对象的思想政治素质、工作作风、工作实绩、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对报考人员资格进行复审。 (四)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。 (五)公示。对考察、体检合格的拟聘用人员，在网上进行公示。同时公布监督举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。 (六)聘用。公示期满无异议的拟聘用人员，办理聘用手续、签订劳动合同。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃聘用资格。 五、其他有关事项 (一)未按规定时间参加面试、体检的，视为自动放弃。 (二)本次招聘的工作人员实行聘用制。试用期2个月，聘用合同期内，不得报考或应聘本公司以外的工作岗位。 (三)工资待遇按照本公司相关规定执行。 (四)本简章由东营市垦利区土地储备开发有限公司负责解释。 咨询电话：2880069 监督电话：2890195 附件下载： ⒈东营市垦利区土地储备开发有限公司招聘工作人员岗位设置表 ⒉东营市垦利区土地储备开发有限公司招聘工作人员报名表 东营市垦利区土地储备开发有限公司 （责任编辑：晨鸿） |
