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7.清晰而有条理。总部位于丹佛的肾透析服务提供商DaVita Healthcare Partners在针对其全球超过5万名员工的员工和管理培训计划中，经常使用《高效率人们的七个习惯》这本书。DaVita’s “Wisdom Group"的副总裁和FranklinCovey前执行官Jennifer Colosimo说，她在1994年第一次读到这本书，并且最近根据《高效率人们的七个习惯》这本书训练了一批（50位）DaVita公司高管。她将这本书中清晰的信息作为它普及的主要推动力。“[Covey]以一种简单的方式组织了这些原则，不管你在哪里，你都能理解它们，”她说。Jennifer Colosimo指出，即使Covey也经常承认，这些不是独特的想法。“他只是组织得很好。” Esposito在1994年第一次读这本书的时候还是个年轻的销售代表，但是现在这本书仍然一直被放在他办公室的书架上触手可及的地方。“现在有很多工厂化生产的[商业]书籍，”他说。“这本书……吸收了原本可能是非常复杂的思想并且把它们归结得很清楚。” (via entrepreneur)
（责任编辑：晨鸿） |
