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这位HR表示，有付出就有回报，公司不仅为1200员工提供远高于应届毕业生的平均薪资，在员工福利方面也是“毫不手软”，平时不仅有班车、电影票、球票、节日礼金、结婚红包、免费健身房等“常规”福利，针对年轻员工，苏宁还提供50万元低息购房借款，帮助年轻员工安家立业。 “将来的你，一定会感谢现在拼命的自己”。苏宁CHO孟祥胜说，苏宁始终坚持多元化、科技化、国际化的发展布局，需要为未来储备大量的新生力量。但1200在苏宁的发展并非一帆风顺，遇到困难和挫折在所难免，但工作的乐趣和成就感也在于此，“在苏宁的发展就像是攀登一座高峰，过程一定是千锤百炼，可能会迷茫、会有坎坷、有挫折，但当你从山底到山顶，你所看到的风景，以及一览众山小的视野和感觉一定是其他企业无法给予的”。他表示，这些“小鲜肉”们经过磨砺，终有一天会成就最美丽的自己”。 （责任编辑：晨鸿） |
