灰色技能悄然流行职场喝酒应酬成求职敲门砖(图)(2)

　　北大社会学系教授夏学銮：大学生应该拥有自己独特的人格魅力和品质，包括修养、学识和见识，用这些来吸引雇主，而不是靠拉关系、喝酒赢得对方青睐。不少学生潜移默化地被社会风气熏染，早早地具有了“社会化”的心态，令人担心。另外，毕业生对就业市场有些误读，用这个标准来衡量用人单位也是以偏概全，其实并非所有的用人单位都以喝酒、拉关系来要求应聘者，这种考虑往往和工作性质相关，不值得提倡。(记者朱海兵通讯员俞磊)

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