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江南都市报讯 全媒体记者章娜、实习生黄宋宇、彭觉浅报道：近年来，一大批职业资格证考试取消后，如何鉴定职业能力水平呢？8月27日，记者从省人社厅下发关于进一步规范专项职业能力考核评价工作的通知。 自主开发的考核项目审核备案可向社会公示 专项职业能力考核分为技能类和高新类，具体项目由省职业技能鉴定指导中心根据我省产业和区域发展以及劳动力市场需求状况的变化，从人力资源和社会保障部公布的项目中选择。自主开发的考核项目，考核规范按照人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心《关于开展专项职业能力考核规范审核备案工作的通知》（人社鉴函〔2018〕31号）要求，报送部职业技能鉴定中心审核备案，得到正式函复后，向社会公告实施。 专项职业能力考核一般仅进行实际操作考核 专项职业能力考核一般不单独进行理论知识考试，仅进行实际操作考核，考评员现场评分。考核成绩实行百分制，60分（含）以上为合格。专项职业能力考核参照职业技能鉴定考务管理规范执行。国家已配发题库的专项职业能力考核项目，考核试题从国家题库中直接提取；国家题库以外的专项职业能力考核题库，由省职业技能鉴定指导中心组织专家编制、审定，配发全省使用。专项职业能力考核工作由持专项职业能力考评员证卡或相应职业（工种）的职业技能鉴定考评人员实施。 专项职业能力证书将由人社部门统一样式 “专项职业能力证书是劳动者熟练掌握并应用某项实用职业技能的证明，表明证书持有人具备了从事某职业岗位所必需的基础工作能力。”人社部门有关人士表示，考核成绩合格人员，技能类颁发专项职业能力证书，高新类颁发全国计算机信息高新技术证书。专项职业能力空白证书按照人力资源和社会保障部统一样式，由省职业技能鉴定指导中心统一印制、统一管理、统一配发。对参加考核合格者，由组织考核的职业技能鉴定（指导）中心通过证书管理系统制作，颁发写实性专项职业能力证书，加盖发证单位职业技能鉴定专用章（红印）。专项职业能力证书统一在“江西省职业资格工作网”进行查询。 专项职业能力考核 是指依据经国家审核备案的专项职业能力考核规范，由职业技能鉴定机构对劳动者某一专项职业能力进行评价考核，并对考核合格者颁发国家统一的专项职业能力证书的技能鉴定活动。本着“市场需要、考生自愿、促进就业”的原则，达到法定劳动年龄，具有相应技能的劳动者均可申报专项职业能力考核。 （责任编辑：晨鸿） |
