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《劳动合同法》赋予劳动者合同解除权，是一种民事上的法定形成权，是指依据权利人一方的意思表示而使法律关系发生、内容变更或消灭。这种权利只能撤回不能撤销，即在到达相对方前可以撤回，到达后立即生效无法撤销。 李某向公司交付辞职申请，用人单位收到后，该申请已经生效，在用人单位不同意继续履行合同的情况下，双方劳动关系在通知期满或办理完交接手续后即行解除。
因此，大家行使自己的辞职（解除劳动合同）权利时要谨慎噢！ 觉得有用留步点个赞吧！ （责任编辑：晨鸿） |
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