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提到留学生回国，我们往往会联想到“海归”这个词，但近些年来，另一个类似的词语越来越流行了——“裸归”。 裸归，指的是留学生毕业以后，在国外找不到工作，因此没有积攒任何国外的行业内先进经验，也没有积累到人脉，只好直接回国，和国内大学毕业生一起竞争求职。 随着时代的发展，留学生的光环逐渐减退，裸归的留学生，和国内毕业生相比，不再有压倒性的优势，反而因为自己不熟悉国内的市场、不了解国内的求职现状，落到高不成低不就的尴尬境地。想让自己回国后拥有绝对优势，最关键的，还是要拥有国外公司的工作经验。也正因如此，求职日渐成为困扰留学生和家长的重要问题之一，无论是选校还是选专业，大家都会先问一句：“就业前景好么？” 其实，就业不仅仅是一个选择，更是一条征途。就算进入了就业前景非常好的院校，也不代表毕业后能拿到OFFER。GPA、实习经历、项目经历、社交能力等等，这些方面的能力并不是一年之内可以搞定的，求职之路，从踏上异国他乡的那一刻起，就启动了。 为了更好地帮助留学生和家长规划未来，重庆立格留学请到了有中美教育十年工作经验的Leo老师，于2018年7月29日，在重庆举办了一场“留学生职业规划讲座”。讲座信息一经发布，就吸引了众多留学生家长的关注，讲座当天，大家更是顶着重庆40℃的高温，按时到场。
Leo老师详细讲解了留学生的努力方向应当是什么。在中国，受到教育大环境的影响，父母对孩子的要求，从小学开始就只有一个——成绩，这种要求潜移默化间也影响了孩子的观念，很多学生即便出国读了大学，也只在乎GPA，两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书。 诚然，GPA是非常重要的，但同样重要的，还有社交能力、人脉搭建、项目经历、实习经历等等。要知道，美国企业对人才的考核非常全面，有的企业甚至会进行十轮以上的面试！想在美国就业，意味着要和当地学生竞争，而想把他们比下去，就需要让自己全方位发展。
Leo老师讲述了培养自己各方面能力的方法，令大家获益匪浅。当然，不仅如此，讲座内容还包括了留学大数据、美国公司对人才的要求、留学生如何进行职业规划、CPT/OPT/H-1B等信息的扫盲等等。
讲座结束后，很多学生和家长都留下来和老师聊天，交流现在、探讨未来。
大家收获了满满干货，也让立格留学的工作人员非常开心。立格留学也再一次确认了大家对就业求职的关注，未来一定会给学生、家长提供更多的相关服务。 （责任编辑：晨鸿） |
