因为投递了这份简历，一位应届毕业生竟然收到多加国企面试offer!

点击查看》》》2018铁路备考指导课程

点击加群》》》2018国企备考Q群:203681130（加群可获取国企备考资料）

国企招聘报考指导：因为投递了这份简历，一位应届毕业生竟然收到多加国企面试offer!更多国企招聘考试题库请点击北京国企招聘考网。

2018国企备考交流10群417578212，欢迎加入!

一份简历有多重要，很多同学都深有体会，想要简历做得好，就要把简历当成产品来做，而不是自己随随便便糊弄过去，中公国企小编教大家如何做出有价值的简历，让面试官大吃一惊!

成功的人一定是追求细节的人。这句话我以前一直不以为意，后来在简历上吹过亏，就渐渐明白了。简历上的每一个字，每一种布局，都是你个人能力的体现，所以做简历，其实就是做一个小的个人品牌。

说白了，就是要有产品思维。

1.重点突出，主次分明

我们都知道信息是有等级的，所以简历最好不要超过三张，一般两张正好，重点信息往前放，做到重点突出，主次分明。

那大家想想，简历里面所有的信息，什么最重要?当然是你的职场经历。所以你应该把它放在首页正中的位置。方便HR快速地获取有效信息。

为什么不是第一的位置，因为简历就像一份会说话的介绍书，没有任何人见到陌生人的第一面是说他是干什么的，他会先介绍自己是谁。在这一部分里面，专业、学校、籍贯和出生年月是最重要的，是一定要写的，其他的要按重要等级一一列出。

而在写最重要的职场经历的时候，要把“干了什么，取得了什么样的结果和感想”都写清楚，注意用词要简洁准确，切忌抒情和夸张。要给人一种“是个踏踏实实地做出过成绩的人”的印象。

2.设计布局和排版

无论是上下分还是左右分，都要主次有序，条理清楚，布局简洁大方，一目了然。

切忌上下左右布局混搭，会给人一种很凌乱的感觉，而且一旦形式大于内容，就会让人觉得你华而不实，很浮夸。

3.字体颜色不要超过三种

北京人事考试网提醒您关注北京国企招聘考试资料