茅台公开招聘：几十万人争抢300多个职位

　 　337个职位，2000个报名名额，数十万人争抢···

    贵州茅台酒厂5年来首次公开招聘引起广大社会关注，根据招聘名单显示，此次社会招聘拟录取人员337人，分别为制酒和制曲工人。其火爆程度堪比公考，报名系统也一度瘫痪，自公告发布之日起，几十万人陆续开始报名，报名名额上限为2000人，录取率16.8%，其中不乏诸多名校毕业生参与此次报名，光贵州大学就有47人。

　　从制酒制曲这两个岗位来看，贵州茅台这次主要招聘的是一线工人，而且是合同学徒工。尽管如此却仍然有那么多求职者“挤破脑袋”也想进。从流程上来看，当学徒工也是挺不容易的，茅台酒厂招聘工人首先需要本科以上学历，其次还需经过资格审查、体能测试、文化课考试、体检、政审、试用等一系列流程，其严格程度丝毫不亚于公务员考试。
 

　　当然，经过层层筛选层层选拔之后，最终被录用的求职者也将收获到一份不错的薪水，每天5小时工作制。据贵州茅台2016年年报显示，企业2016年、2015年支付给职工及为职工支付的现金，分别为46.7亿元，45.3亿元，而当期期末员工总数为21237人、21115人。以此计算，贵州茅台2016年、2015年的员工人均年薪为22万元、21.5万元。
 

　　这样来看的话，本次招聘之所以如此火爆的原因也就一目了然了，站在求职者的角度选择企业最重要的因素除了品牌影响力，其次就是待遇和福利。然而，茅台的工作也并不是“躺着就能挣钱”，薪水高有薪水高的理由，门槛高也有门槛高的理由，而且本次招聘的制酒制曲的一线工人，其工作强度可想而知，他们必须每天工作在高温、封闭、不透风的环境下，不具备吃苦耐劳的精神恐怕还真是不行，而这对于年轻的毕业生来说，也是一个严苛的考验，也许工作一段时间之后发现和现实差距太大，最终受不了苦而选择离开。
 

　　对于茅台此次招聘事件我们应当理性的看待。天上没有掉馅饼的事，适合自己才是最好的，在收获一笔丰厚薪水的同时势必也需要付出比别人更多的辛苦和努力，找工作不容易，且找且珍惜!
    
    话说茅台的职工喝茅台都是免费吗？

（责任编辑：晨鸿）