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且不说楚简有没有为公司带来多少价值，就从他自己的角度来说，其实，他从未进入“工作状态”。 领导不是傻瓜，他多少次从楚简的电脑旁经过，见他不是在刷微博，就是在刷淘宝。多少次分配给他做的方案，他都以各种理由搪塞给了其他同事。任何在楚简工作之外的事情，他都会离得远远的，仿佛多一点工作，就能要了他的命。原本公司还指望着楚简的到来，给公司行政部提供新鲜创意、聚拢更多有识之士，却看着楚简日渐糜丧，完全堕入一个中年的疲惫姿态。 他还是个20多岁的年轻人啊，跑着跑着就掉队了，太可惜。 我并不认识楚简，这个故事是我朋友讲给我的，而他，就是三年前面试楚简的hr。直到楚简离开公司，都难以置信自己被开掉的事实，他甚至不知道自己到底做错了些什么，一没有泄露公司机密，二没有破坏公司权益，偏偏那个被裁的人，就是他。 朋友不忍心告诉他真相，员工饱和只是一个托词，事实上，有很多同事私下都在反映楚简的工作态度，说他压根就是来混日子的。观察了一段时间之后，公司高层最终才做出这个残忍的决定，而朋友，自然是痛心疾首。 既然我们每个人都知道生活没有彩排，时刻都是现场直播。不如就在序幕拉开之前，先提前检查好自己身上的服装、妆容、道具，以及再次确认，那些备好的台词是否准确无误。如果临时发生意外，又该如何救场。准备好之后再登台，自然无所惧。 细节影响人生，你认为无关紧要的那些，也许就会成为压倒骆驼的最后一根稻草。 我们应该学会支配习惯，而不能让习惯来支配我们。 毁掉一个人的，往往是那些隐形的绊脚石。插科打诨的闲散，时间久了，会腐蚀你对事物原本的炙热渴望。推三阻四的拖延，次数多了，会造成别人对你的印象大打折扣。你以为微不足道的细节，最终成为不可挽回的悲剧情节。 为了避免中途退赛的尴尬，请记得，开跑之前倒掉鞋里的沙子。 |
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（责任编辑：晨鸿） |
