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她微博上的照片,常在我拇指和食指的指尖放大,看她流光溢彩、神采飞扬的状态。我心生感慨,又忙又美的人,真不是省油的灯。 那种在百忙之中能找到线头,对众多待办事项能统筹兼顾,站在科学的角度进行自我管理的人,真让人竖起拇指。 03 电影《女人不坏》里有个片段,张雨绮质问老板:“你到底是看重我的,还是美貌?” 她老板轻描淡写地说了一句,“美貌就是你的”。 以前我还觉得这种观点更适用于像公关、模特、演员等行业,可我发现,对于我们这种离看脸的世界持有距离的普通白领,也渐渐适用。 某次朋友小聚上,我听一个做人力资源的朋友说,她们公司有两个同期入职的女孩,学校都是重点以上名校以下,工作都是争分夺秒手脚并用,业绩都是排名靠前口碑很好。 但公司空出一个升迁通道时,机会落入到那个比较好看的姑娘身上。 正当我们唏嘘之际,她解释说这也不是什么潜规则,美貌就是职场竞争力的一种。 人力资源女友接着说,其实两个姑娘样貌都中等,只是升职那位更爱打扮。就算不说更能代表公司形象,或出去谈判率更高之类的话。 你想想看,每天早上一个淡妆雅致的女同事跟你道声早上好,也有美化心情的功效吧;每天穿着熨烫过的职业装来公司,别人一看就会觉得更专业吧。 而那位不爱打扮的姑娘,有次我到她的卡位找她,当她抬头看我,挠着脑袋的手还保持着抓头的惯性,眼睛红丝密布,头发龙飞凤舞,看她的样子,总有种不能从容上任的感觉。 一个人在工作中表达出来的精神面貌是整个人精神面貌的一个支流。在忙碌中还能保持美丽和气质的人,连职场路都顺畅得多。 04 早就有研究指出漂亮的人,赚得更多。 美国有项研究报告指出,长相好、身材好的人,不仅薪水可能比普通人多,升迁的可能性也更大。 甚至还有量化结论,胖女人比普通身材者平均要少领17%的薪水,而身材高挑者,身高每高出一寸,薪水平均上涨2%到6%。 一个能把手机和电脑的桌面都设置成护眼版的人,与在PPT中把观众从眼到心照顾舒适的人,很可能是同一个; 一个能管住口不吃垃圾零食的人,与管住口不说同事八卦的人,很可能是同一个; 反之,一个胖得下巴上像挂着一块千层饼,嘴唇干燥得露出条形码般沟壑的人,与工作上马马虎虎得过且过的人,很可能是同一个; (责任编辑:晨鸿) |


