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马慧芳认为，证书和文凭本质上其实是形式上的东西，更多的是要看他自己能力的塑造和培养是否真的符合用人单位的需要，是否真的能发挥其自身价值。 熊丙奇对此也持相同观点，他说：“对于现实中存在的用人单位对‘学校出身’不好的学生的学历歧视，这当然要检讨，但是每个学生也应当反思，如何提高自己的核心竞争力。” “现在很多学生追求证书化的学习，希望通过不断地考证向社会表明自己是具备能力的。但实际上一本含金量高的证书，或者一段踏踏实实的实习经历可能比你有很多各种各样的证书都有效果。”熊丙奇建议，大学阶段应该有明确的目标，专注某个领域，根据目标制定提高能力和素质的方案，这样的毕业生会更受到用人单位的青睐。 “我们不要认为证书越多，能力就越强。关键是要有自己的核心竞争力。”熊丙奇说。 （责任编辑：晨鸿） |
