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面试，是求职者必须要跨越的一个门槛，不同的职位面试也有着不同的面试技巧。今天主要讲一下设计师的面试技巧。设计师涵盖的领域也非常广，包含建筑设计、艺术设计、平面设计、展览设计、工业设计等领域。但是，无论求职者面试哪一行业的职位，其面试技巧都是大同小异的，下面这些注意事项求职者一定要引起重视。
1、穿着不得体 形象是一个人的气质，尤其作为设计师，在穿着上更应该注意。一个设计师对于美感的要求比一般人要高，还会天然的形成一种习惯，这个习惯会反射到自身的生活与品位中，因此要做到干净，自然，不要有莫名其妙的漏洞和补丁，如果你手臂上有纹身，最好先穿个长袖。一套西装可能会直接抹杀掉你复试的可能，设计圈的现象是，设计总监级以下的设计师几乎是不会穿西装的，切记。如果你要表现出你的职业或者设计的态度，可以从你的眼镜，手表，作品集的封面上下功夫，另外也不要随意使用斜挎包，你应该不喜欢自己看上去像个收账的吧。 2、恶劣的作品集 最悲惨的事情莫过于一套打印精美(或者拥有精美模板的演示文档)的作品集里面都是粗劣的作品，这无异于你打开一个双开门的冰箱，然后里面只有半瓶牛奶。所以无论你花了多少时间在你的微笑上，作品集是最为重要的。一些你自己觉得不够好的作品应该勇敢的删掉，一个成熟的设计经理，往往通过5～10个作品就能了解你的专业水准和设计经验，相信我，他们也是这么走过来的。最为关键的是，不要在你的作品集里面放练习!个人练习! 3、 话太多VS话太少 话太多和话太少都说明你很紧张，你的紧张源自于对自己的不自信，或者对陌生环境，陌生人的社交困难，三思而后行。大多数的应聘过程是个心理战，对方的眼睛一直在不断的扫描你，从你的言行，举止，用词，表情中分析你的前世来生，所以你要小心，别人带着放大镜看你的时候，你就不要把自己暴露在阳光下，那会被烤焦的。 4、以自我为中心 过度的自信就是自大，一个对自己认识不充分的狂野的人往往是不稳定，不成熟的标志，如果你认为你对薪资的要求超过10000就能误导HR觉得你是优秀设计师的话，你最终会搬起石头砸自己的脚。我见过太多莫名其妙的对自我的描述：“在我的指挥下，这个作品获得了客户的表扬。”“我相信从我的作品中，您可以了解到我目前的收入情况。”“我认为你们公司目前缺乏的是……”好了，以自我为中心是不可能取得应聘成功的。 5、强调学校的显赫战绩 不要在简历中，或者交谈中提到你当班长，学生会主席，考试获得第一名之类的事，如果你的学校也不那么出名的话，企业看重的是应聘者的社会经验和实际能力，你讲你平均成绩98分，还不如说你暑假的时候组织了一次小型的慈善活动，为某个敬老院募集了5000块钱等等。好汉不提当年勇，强调学校的成绩的潜台词是你在社会中经验真的很少，或者你要告诉大家你被我们的应试教育毒害得有多么成功，甚至甘愿为它摇旗呐喊。 更多职位面试技巧请关注优聘官网：pin.ujiuye.com （责任编辑：晨鸿） |
