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面试就像一场作战，需要和各种面试官经历一番斗智斗勇之后，才有可能赢得饭碗。面对面试官的重重发问和”刁难”，作为应聘者应当如何回答才能让面试官所接受?关键在于了解这些问题背后的“猫腻”，然后投其所好，才能步步为赢。小编对面试中常被问到的犀利问题进行了整理(含解题思路和参考答案)，希望同学们能够从中悟出一些思路和答题要领，做到“活学活用”，轻松应对面试。 以下答案仅供参考 问题一：你觉得你应聘这个职位具备什么优势(文秘为例)? [参考要点] 我觉得，自己应聘这个职位的优势如下： 1.性格方面。例如：比较耐心、稳重，性格比较温和，做事责任感很强。 2.专业方面。例如：我大学的专业是行政管理专业，而且专业课成绩排在全院前三。 3.能力方面。例如：人际沟通能力、实务操作能力、计划组织能力等比较强(抓住职位要求的关键能力) 4.经历方面。例如：实习曾先后在金鸡集团、鸿运公司做过类似的工作(可简述工作内容和工作效果)。 特别注意：以上四个方面一定要根据自己所应聘的职位有选择地进行简述! 最后结语 —— 当然，这些优势要真正能在工作中发挥出来，还需要自己认真地学习与揣摩，才能真正融入工作并发挥良好的效果。 问题二：从工作角度谈谈你的缺点? [参考要点] 我觉得，从工作角度而言，自己的不足主要是(不宜多提，一般可从以下选择一点即可，要求情况属实、同时不是职位要求的“硬伤”)： 可选1.经验方面。 例如：由于是高校应届毕业生，尽管有过实习经历，但还是比较欠缺。 可选2.专业方面。 例如：实务知识和专业技能，高校所学的更多是理论知识，实战业务知识还比较缺乏，高校期间，动手的机会较少，很需要在工作实践中刻苦地练习。 可选3.性格方面。 例如：有时比较急，不够沉稳;思考问题时有时不够全面;与人交往较为慢热，不会马上成为无话不说的好友。 最后结语 —— 我已经关注到了自身的缺点，我并不会视它们为存在的必然，我会在接下来工作中努力改变自己，提升自己，把自身工作做好。 问题三：请用三个词概括一下自己? [参考要点] 我想，如果要用三个词概括自己，是“责任、踏实和真诚” 责任，是指我对事、对人的态度。我具有较强的责任心，不论是对自己的学习、对自己的工作，以及对自己的家人和朋友，都是如此。答应了别人的事情，就一定要做到。同时，只要是自己定下来要做的事，不论大小，都要尽全力做到最好。 踏实，是我做事的风格。在自己的学习和工作实习、实践经历中，我一直踏踏实实，不投机取巧，也不好高骛远，脚踏实地埋头苦干，直至达成相应的目标。 真诚，是我为人的信条。真诚是人与人之间顺利沟通的前提。在团队里，只有真诚，才能互相信任，互相配合，共同担当。没人愿意和虚伪的人打交道。我以自己的真诚，赢得很多的好朋友，也得到了老师、同学们以及实习企业中的主管领导和同事们的肯定。 综上所述，我想这三个词比较适合我。 问题四：为什么选择这个行业(指公司所在的行业领域)? 同类问题还有：为什么选择我们公司?/为什么选择这个职位? [参考要点] 1.首先，谈对这个行业的基本感觉 例如：我了解一些公司所在的行业。自己对这个行业比较认同，或比较喜欢，或专业比较有用武之地，或比较有特殊感情(比如家里很多人都从事这行)。 2.其次，谈对这个行业的整体了解 例如：我觉得，这个行业的主体特点是**比如，行业在国民经济中的地位、作用、价值等;目前比较领先的企业大约有哪几家;行业现在的发展态势;未来的前景等。 3.最后，表达自己的总体想法 例如：综上所述，我对这个行业有一定的了解，虽然仍然比较肤浅，但我相信着能在未来的工作中有更多、更深入的把握，对做好这一行业领域的工作充满了信心。 问题五：薪酬会是你求职的首选因素吗? [参考要点] 1.首先回答问题 例如：薪酬的确是我在求职时选择的一个重要因素，但不是首选因素。 2.其次简述原因 例如：薪酬之所以重要，是因为自己要自力更生，不再依靠父母，平时的生活与学习等日常开销确实需要一定的薪酬来开支。 （责任编辑：晨鸿） |
