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“我们要求很明确，主要是要找出怎么泄露的，然后才是赔偿的事……我们真的很担心信息被二次泄露。”常州大学怀德学院学生小明说，9月7日，他发现自己也“被入职”了*鑫。 南都记者了解到，小明和邓超洪都与自称*鑫负责人赵某的男子进行了电话沟通，该人在电话中表示，公司确实用了学生信息去抵扣用工成本，如果“冲账”成功，公司“年底就可以少缴税”。 该人还在电话中对学生说，“现在企业竞争太激烈了，利润太薄了，讲白了，就是那么回事，我们才会用这个办法，我们一旦有办法，我们谁会用这种事情”。不过，他始终没有向学生透露信息的具体来源。 南都记者检索天眼查发现，该人使用的电话号码，与*鑫企业信息中的联系电话一致。9月10日晚，南都记者尝试联系这位自称赵某的男子及*鑫目前的法定代表人汤某平，两人的电话始终没有接通。另一家涉事公司，苏州*呈餐饮管理有限公司的法人代表孙某军接了电话，但记者说明身份后，孙便挂断了电话。 邓超洪对南都记者表示，虽然*鑫利用了学生信息，但后续处理态度还可以，在他看来，关键还是找到信息泄露的源头。“就像偷车的人和买车的人一样，这家公司不买，还是有其他公司。我想找到的是那个卖信息的人。如果下次再卖，卖给其他贷款机构还是其他机构……”他说。 “这次是有企业为了少缴税，下次会不会有人拿我们的信息去办信用卡？”小明说，追溯泄露源头、防止信息二次泄露，让学校给出说法，是学生目前的普遍诉求。 专家：企业行为或为逃税 为何有多家企业在税务系统中虚报员工和工资记录？有专家表示，企业这样做，可能是为了逃税。按照《企业所得税法》规定，与企业生产经营有关的支出可以在计算企业所得税时予以扣除，扣除数额越多，缴纳的税款越少。企业利用学生信息伪造工资记录，可以虚报企业的人力成本，从而减少纳税。 北京都高律师事务所税务律师高晓霞举例说，假如企业赚了100万元，在不考虑企业其他费用，只考虑经营成本的情况下，若每个员工的工资为1万元，10个员工就是10万元成本，扣减员工成本后的90万元就需要按照25%的企业所得税税率缴纳税款。但若企业有20个员工，人力成本就是20万元，只就80万元的利润需要纳税。 目前，个人所得税的起征点为3500元。根据学生反映的情况，利用他们的个人信息伪造的月工资普遍为3500元，还有一些是3800元。高晓霞分析，企业在税务系统中显示员工工资为3500元，既避免了为虚增的员工代扣代缴个人所得税，又虚增了企业经营成本，减少了应该缴纳的企业所得税。 南都记者发现，使用常州大学怀德学院学生的信息的企业多为保险公司。对此，高晓霞指出，保险公司是以人力资源为主的企业，主要依靠员工招揽客户买保险盈利，其行业特点决定了其经营成本主要为员工。当保险公司人力成本增加时，其缴纳的税款就会更少。保险公司虚构的员工人数越多，其缴纳企业所得税税款越少。 《税收征收管理法》第六十三条中例举了多种偷税情形及处罚办法。据了解，如企业存在其中例举的偷税情形，行政机关可以依法进行处罚，达到量刑标准的，依法追究刑事责任。 高晓霞表示，如虚增人力成本与减少纳税的行为属实，涉嫌逃避缴纳税款罪。《刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 （应受访者要求，文中小刘和小明为化名） （责任编辑：晨鸿） |
