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各类各级岗位人员任职资格 （一）职能科室负责人 1.学历：本科及以上学历，硕士、博士优先。 2.年龄：不超过55岁。 3.具备履行岗位职责所需的专业知识和相关从业经历，其中：医务部、医院感染管理办公室、护理部、医院质量安全管理办公室、信息中心、医疗保险与物价管理办公室、人力资源部，需要有在医院的相同工作经历；医疗器械部、病人服务中心、运营管理部、绩效管理办公室、训练科教处、医院办公室、后勤保障处、保卫处需要有相关工作经历。 4.品德优良，诚实守信，无不良从业记录。 5.具有三甲医院或JCI评审相关工作经验者优先录用。 6.个人条件特别优秀者，年龄可适当放宽。 （二）职能科室工作人员 1.学历：管理岗必须为大专及以上学历（应聘人必须参加过高考统招），本科及研究生学历者优先。 2.年龄：初级人员（医院办事员）应在35岁以下，中级人员（医院科员）应在45岁以下。 3.具备履行岗位职责所需的相关执业证照和相关从业经历。 4.品德优良、诚实守信，无不良从业记录。 5.具有三甲医院或JCI评审相关工作经验者优先录用。 6.个人条件特别优秀者，年龄可适当放宽。 （三）临床科室和医技科室学科（学术）带头人 1.学历：第一学历必须为相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先。 2.年龄：副高人员应在50岁以下，正高人员身体健康、如能坚持正常工作，年龄不超过65岁。 3.职称：副高及以上职称，具有正高职称者优先。 4.具有三甲医院从业经历者优先，硕导、博导优先。 5.专业技术精湛，具有良好的团队合作精神和管理协调能力。 6.品德优良、诚实守信，无不良从业记录。 7.特别优秀者，标准可适当放宽。 （四）主治医师、副主任医师、主任医师/主管药师、副主任药师、主任药师/主管技师、副主任技师、主任技师 1.学历：第一学历必须为相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先。 2.年龄：中级人员应在45岁以下，副高人员应在50岁以下，正高人员身体健康、如能坚持正常工作，年龄不受限制。 3.职称：中级及以上职称，具有高级职称者优先。 4.已取得相应的执业资格证书。 5.专业技术精湛，品德优良、诚实守信，无不良从业记录。 6.具有三甲医院从业经历者优先。 7.特别优秀者，标准可适当放宽。 （五）住院医师 1.学历：第一学历必须为临床医学本科及以上学历，硕士、博士优先。 2.年龄：≤35岁。 3.已取得相应的执业资格证书。 4.完成住院医师规培者优先。 5.专业技术精湛，品德优良、诚实守信，无不良从业记录。 6.具有三甲医院从业经历者优先。 （六）药师（士）、技师（士） 1.学历：第一学历必须为相关专业大专及以上学历（应聘人必须参加过高考统招），硕士、博士优先。 2.年龄：≤50岁。 3.已取得相应的执业资格证书。 4.专业技术精湛，品德优良、诚实守信，无不良从业记录。 5.具有三甲医院从业经历者优先。 6.特别优秀者，年龄可适当放宽。 （七）护理人员 1.学历：第一学历必须为护理学大专及以上学历（应聘人必须参加过高考统招），本科及研究生学历者优先。 （责任编辑：晨鸿） |
