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正义网电 近年来，网络招聘平台爆发式增长，不少人都有在网络招聘平台的求职经历，但同时“假招聘、真诈骗”的乱象也与之并存,你是否发现其中的套路？ 案例回顾 2017年4月，小莉在某招聘网络平台投了一份会计助理的简历。第二天一早，小莉就接到了一个电话，自称是某公司的，现在需要一名会计助理，让小莉来北京面试，实习期两个月，包吃住，月休八天，住宿条件三人一间，实习期工资4800元，转正之后工资6000-8000元。小莉觉得不错就答应来北京面试，按照对方给的地址到了一处公寓。进屋之后，一名男子负责接待，另一名自称陈总监的负责面试，经过简单的面试后，就和小莉签订了合同。签完合同以后，陈总监向小莉索要了两个月实习期的伙食费，一共1800元，然后给了小莉一个地址，让她坐公交车到指定车站，到了以后找一个叫刘副导演的人，去那里入职。小莉坐车到达后一个司机将其接到了一户平房。一个自称是刘副导演的人向其索要刚才的打车费、保险费等等，小莉发现被骗趁机逃跑、报警。 与小莉有相同遭遇的还有很多人，据统计，房山检察院自2017年以来受理招工诈骗犯罪案件6件23人，已核实被害人52人。 为什么诈骗团伙能够屡屡得逞？ 以案释法 检察官揭秘网络招聘陷阱 第一步：高薪引诱！ 低要求，高收入，怎能不动心？在竞争激烈的人力资源市场上求职者们往往求职心切，面对优厚的条件立刻怦然心动，迫切想找到工作的愿望往往使他们放松了对犯罪分子的警惕。犯罪分子正是利用这种心态在各个招聘网站广泛发布虚假招聘信息，以低要求、高收入引诱求职者。 第二步：制造规范招聘假象！ 地处繁华的商圈，工作人员们紧锣密鼓地办公，大家认为这就是真相吗？NO！这恰恰是犯罪分子精心设计的！为了让求职者放心地上交各种名义的费用，陷入招工诈骗陷阱中，特意选择在比较繁华的地段短期租用一至两间办公室，再找亲戚朋友或招聘一些社会闲散人员充当公司的员工，分别负责接待、面试、签合同、收费等，就是为了制造一种规范招聘的假象。房检君想说，犯罪分子也是煞费苦心啊！ 第三步：巧立名目强索“伙食费”“疏通关系费” “管理费”等费用！ 伙食费、疏通关系费、管理费、服装费、工号费、办卡费、剧组拍片保密费…….当大家被许诺的高薪、眼前规范的办公场景所迷惑，那么你已经掉入了犯罪分子设计的招工诈骗陷阱中……他们会以各种名义收取你的钱款！ 第四步：“发配”到村庄，再次索取费用！ 如果大家认为签合同时缴纳了伙食费等费用，犯罪分子就已经满足了，那你就大错特错了！招工诈骗均为团伙作案，而且组织严密、分工明确，有人负责发布虚假招聘信息、有人负责联系接待应聘者、有人负责面试、还有人负责“消化”应聘者，相互勾结，形成“招聘-消化”两个环节，且在每个环节收取各种名义的费用。当招聘环节成功骗取求职者的钱款后犯罪分子就会告知求职者到某一个地方去上班，到地方会有“某某主任”接待。求职者满心欢喜到达后，发现是一个村庄，岗位也与应聘职位完全不符，并且要求缴纳保密费、人身意外保险费等各种费用，“永无止境”的汇款、交钱，直至被“榨干”钱财为止！ 防骗秘笈 1.提醒广大求职者“天上不会掉馅饼”，面对“低要求、高工资”等不切实际的招聘时，一定要谨慎、仔细甄别，切勿不敌诱惑而掉入陷阱。 2.当浏览招聘信息时，一定要仔细查询该企业的工商注册情况、企业信用等情况，可以从工商局网站和企业信用信息公示系统进行查询，也可以拨打工商局电话查询，以验其真实性。 3.面试时，注意查看企业营业执照，正规企业一般会将营业执照挂在大厅等比较显眼的位置，不要单纯地被眼前的规范办公环境所迷惑。 4.在应聘过程中若是企业提出要收取培训费、服装费、伙食费等不合理费用时，明确拒绝。 5.如果在应聘时遇到招聘骗局，一定要及时报警、及时维权。 （责任编辑：晨鸿） |
