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各部门、各同事： 因本月生产订单增加，为了开拓普工招聘渠道，充分发挥老员工的人脉关系，及时满足公司经营发展需要，经公司研究决定，对老员工推荐新员工来公司工作将给予推荐奖励，同时对新入职员工给予新人奖励，具体如下： 一、适用范围： 1、被推荐者入职为 生产部 普工； 2、新人奖励只适用于新入职女普工； 3、被推荐人及外招新人在本公司离职未满半年者不享受此奖励； 4、享有推荐费用的推荐者为总监级别以下的所有在职员工，人资招聘全员不享受推荐费。 二、招聘要求： 1、男，18-30岁，20人； 女，18-38岁，50人 2、其它要求：初中以上学历，身体健康，无纹身和不良嗜好，无违法犯罪记录，精神面貌良好。 三、奖励实施： 1、推荐奖： 1）费用标准：男， 200元/人； 女，300元/人 。 2）发放方式：入职周期满一个月后，支付推荐人100元/人；入职周期满二个月后（即转正后），支付推荐人剩余部分。 3）发放形式：每月15日工资一起发放（每月5号统计上月名单），推荐人以被推荐人入职时填写的《员工人事档案表》中在公司亲朋友好友登记为准。推荐人在此期间离职的，应得奖金将不予发放。 2、新人奖： 1）费用标准：女， 300元/人。 2）发放方式：入职周期满二个月后，一次支付新人300元/人。 3）发放形式：每月15日工资一起发放（每月5号统计上月名单），在发放前人员离职的，不予发放。 四、有效期： 本奖励办法自2017年06月05日开始执行，结束日期以人力行政部通知为准。 特此通知！ ·END· 高标职工之家 微信号：Gobao-Family （责任编辑：晨鸿） |
