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行业求职宝典

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中国石化资本43岗位公开招聘-国务院国有资产监(2)

时间:2018-10-15 18:45 作者:hongyi 来源: 人气:

8年以上固定收益投资相关工作经验,具备运作多支产品的能力;有作为主要负责人管理30亿元以上固定收益产品规模的投资经验,并有良好投资收益

8.产业投资部高级副总裁、副总裁(SVP、VP)

人数:4人

岗位职责:

负责投资相关的行业研究

负责推动投资项目具体工作的开展

建立、管理和更新储备项目库

负责尽职调查,协助投资谈判和项目交割,撰写投资项目建议书

跟踪投资动态和行业发展,协助团队管理

任职条件:

硕士及以上学位

金融类、经济类、管理类和新能源、新材料、智能制造、节能环保领域相关专业,能够流利进行中英双语沟通

具有基金、证券从业资格。具备CFA、CPA、保荐代表人等相关证书优先

5年以上金融与投资等相关工作经验,具备参与投资项目的操作经验

9.产业投资部高级副总裁、副总裁(固定收益投资)(SVP、VP)

人数:1人

岗位职责:

负责为固定收益投资提供交易和定价等相关市场信息

负责相关课题研究和市场分析,并提供建议

协助投资目标达成,执行投资交易

维护和发展与相关机构的关系

任职条件:

硕士及以上学位

金融类、经济类、管理类相关专业,能够流利进行中英双语沟通

具有基金、证券从业资格。具备CFA、CPA等相关证书优先

5年以上固定收益投资相关工作经验

10.产业投资部高级经理、投资经理(SM、M)

人数:6人

岗位职责:

负责项目的执行,跟进项目进度

负责行业研究和项目分析

负责投资项目尽职调查工作,组织撰写尽职调查报告

负责投资项目的投前相关工作,出具投资研究报告

研究行业趋势,跟踪分析目标公司

任职条件:

硕士及以上学位

金融类、经济类、管理类、统计类、应用数学类、计算机类和新能源、新材料、智能制造、节能环保领域相关专业,能够流利进行中英双语沟通

具有基金、证券从业资格。具备CFA、CPA、保荐代表人等相关证书优先

3年以上相关工作经验

11.产业投资部高级分析员(SA)

人数:4人

岗位职责:

协助项目的执行,跟进项目进度

开展行业研究和项目分析

参与投资项目尽职调查工作,组织撰写尽职调查报告

参与投资项目的投前相关工作,出具投资研究报告

研究行业趋势,跟踪分析目标公司

任职条件:

硕士及以上学历

金融类、经济类、管理类、统计类、应用数学类、计算机类和新能源、新材料、智能制造、节能环保领域相关专业,熟练掌握办公应用软件,能够流利进行中英双语沟通

具有基金、证券从业资格。具备CFA、CPA、保荐代表人等相关证书优先

2年以上相关工作经验

12.产业投资部分析员(A)

人数:2人

岗位职责:

协助收集被投企业相关信息,为投资分析提供支持

参与投资项目尽职调查,协助收集相关信息,撰写尽职调查报告

协助投资项目工作计划执行,完成项目进度

关注行业趋势,跟踪分析目标公司

任职条件:

境内外知名院校应届毕业生,本科及以上学历

金融类、经济类、管理类、统计类、应用数学类、计算机类和新能源、新材料、智能制造、节能环保领域相关专业,熟练掌握办公应用软件,能够流利进行中英双语沟通,有海外学习或工作经历优先

13.投后管理部总经理

人数:1人

岗位职责:

完善投后管理制度

完善被投企业价值评估体系

负责投后项目保值增值方案制定

负责投后项目日常管理,并出具相关报告

按照相应流程与制度,落实部门职能管理工作

任职条件:

硕士及以上学位

金融类、经济类、管理类等相关专业

具备CFA、CPA等相关证书、能够流利进行中英双语沟通优先

10年以上相关工作经验,有投资经验优先

14.投后管理部高级副总裁、副总裁(SVP、VP)

人数:2人

岗位职责:

负责投后管理相关工作的执行,并出具相关报告

负责分析被投项目,提出投后管理方案

负责跟踪收集被投企业的投后管理信息,定期出具相关报告

执行保值增值方案,协助实施项目退出

任职条件:

硕士及以上学位

金融类、经济类、管理类等相关专业,有较强的公文写作能力,能够流利进行中英双语沟通,有海外学习或工作经历优先

具备CFA、CPA等相关证书优先

6年以上相关工作经验,有投资经验优先

15.投后管理部高级副总裁、副总裁(产融协同)(SVP、VP)

人数:2人

岗位职责:

参与项目尽职调查、参与项目投后管理及后续评价

协助建立投后管理体系及制度

协助项目风险监控

协助执行投后项目的资本运作及退出方案,落实项目退出工作

协助投后项目价值评估及保值增值方案执行

参与项目投前判断,对接相关审批部门,促进项目产融协同

任职条件:

硕士及以上学位

金融类、经济类、管理类等相关专业,熟悉境内外金融业务,有较强的公文写作能力,能够流利进行中英双语沟通

具备CFA、CPA等相关证书优先

6年以上相关工作经验,有投资经验优先

16.投后管理部副总裁(信息化管理)(VP)

人数:1人

岗位职责:

负责公司信息化的规划和管理

负责建立公司信息化标准

负责信息化系统的开发

负责项目实施及运维过程中对外包资源的组织、协调和管理工作

任职条件:

硕士及以上学位

计算机、通讯、自动化或数学等相关专业,能够流利进行中英双语沟通,有海外学习或工作经历优先

具备PMP、数据库或产品经理认证优先,熟悉投资业务流程优先

6年以上IT相关工作经验,至少主持过1个完整周期的应用项目

17.投后管理部高级经理、经理(SM、M)

人数:2人

岗位职责:

负责执行投后管理方案

负责收集被投企业的信息,定期汇报

配合执行具体投后管理增值服务

参与实施投后项目的退出方案

任职条件:

硕士及以上学位

金融类、经济类、管理类等相关专业,能够流利进行中英双语沟通

具备CFA、CPA等相关证书优先

3年以上相关工作经验,有投资经验优先

18.投后管理高级经理、经理(产融协同)(SM、M)

人数:1人

岗位职责:

参与项目尽职调查、参与项目投后管理及后续评价

具体执行产融协同发展方案、负责出具投后管理及分析报告

协调对被投企业的高管派驻、参与被投企业重要会议等相关工作

负责跟踪被投企业经营发展情况,协助被投项目的退出管理

参与项目投前判断,对接相关审批部门,促进项目产融协同

任职条件:

硕士及以上学位

金融类、经济类、管理类等相关专业

具备CFA、CPA等相关证书优先

熟悉境内外金融业务,有较强的公文写作能力

3年以上相关工作经验,有投资经验优先

19.投后管理部经理(信息化管理)(M)

人数:1人

岗位职责:

参与建立公司信息化标准

协助信息化系统的开发

参与项目实施及运维过程中对外包资源的组织、协调和管理工作

任职条件:

硕士及以上学历

计算机、通讯、自动化或数学等相关专业,能够流利进行中英双语沟通,有海外学习或工作经历优先

具备PMP、数据库或产品经理认证优先,熟悉投资业务流程优先

3年以上IT相关工作经验,至少参与过1个完整周期的应用项目

20.投后管理专员(A)

人数:1人

岗位职责:

协助执行投后管理方案

协助收集被投企业的信息,定期汇报

配合执行具体增值服务活动

协助参与实施投后项目的退出方案

任职条件:

境内外知名院校应届毕业生,本科及以上学历

金融类、经济类、管理类相关专业,熟练掌握办公应用软件,能够流利进行中英双语沟通

21.基金管理部总经理

人数:1人

岗位职责:

负责制定公司基金募集计划,组织设立基金并监督执行

负责管理基金业务相关工作

负责开拓基金投资机会

负责相关机构对接和维护

按照相应流程与制度,落实部门职能管理工作

任职条件:

硕士及以上学位

金融类、经济类、管理类等相关专业

具有基金、证券从业资格。具备CFA、CPA等相关证书、能够流利进行中英双语沟通优先

10年以上相关工作经验,熟悉基金业务流程,担任过知名基金公司主要管理者

22.基金管理部副总裁(VP)

人数:1人

岗位职责:

负责基金募资方案的实施

负责基金产品的宣传推介

负责投资者关系工作

收集、整理与基金募资相关的各类资料和信息

负责与外部机构的合作与沟通

任职条件:

硕士及以上学位

金融类、经济类、管理类等相关专业,能够流利进行中英双语沟通

具有基金、证券从业资格。具备CFA、CPA等相关证书优先

6年以上相关工作经验,熟悉基金业务流程

23.基金管理部高级经理(SM)

人数:1人

岗位职责:

负责基金运营管理工作的执行

负责基金投资相关数据分析

负责基金相关信息披露

负责执行基金产品的登记、备案等基础工作

任职条件:

硕士及以上学位

金融类、经济类、管理类等相关专业,能够流利进行中英双语沟通

具有基金、证券从业资格。具备CFA、CPA等相关证书优先

4年以上相关工作经验,熟悉基金业务流程

24.人力资源部副总裁(VP)

人数:1人

岗位职责:

制定人员招聘计划

负责公司人才招聘管理工作

维护、拓展外部招聘渠道,建立公司人才库

参与重点岗位的面试及Offer沟通

负责建立并完善公司培训管理体系

负责劳动关系管理

任职条件:

硕士及以上学位

人力资源管理、工商管理类等相关专业,能够流利进行中英双语沟通

具备人力资源管理相关证书优先

8年以上相关工作经验

25.人力资源部高级经理(招聘培训、薪酬绩效)(SM)

人数:2人

岗位职责:

负责协助组织架构设计和岗位设置,编制相关文件

协助培训课程体系与讲师队伍建设,规划培训课程,协助开展内部培训活动

负责执行劳动关系管理相关工作

负责公司薪酬福利管理

劳动力市场薪酬数据调研,薪酬体系制度的定期优化

协助完善公司的绩效考核体系,制定部门绩效考核方案,组织年度绩效考核

任职条件:

硕士及以上学位

人力资源管理、工商管理类等相关专业,能够流利进行中英双语沟通

具备人力资源管理相关证书优先

5年以上相关工作经验

26.财务部总经理

人数:1人

岗位职责:

执行公司的全面预算管理、资金管理及财务管控

负责与公司融资渠道沟通联络,确定融资方式

负责公司的税务筹划及管理工作

负责审核各类财务报表

按照相应流程与制度,落实部门管理职能

任职条件:

硕士及以上学位

会计类、金融类、经济类、税务类、管理类等相关专业

具备CPA、ACCA等相关证书,能够流利进行中英双语沟通优先

10年以上相关工作经验,3年以上管理经验

27.财务部副总裁(财务管理)(VP)

人数:1人

岗位职责:

对接日常业务发展中的财务需求,制定财务预算

负责公司资产账务核算,监控投资项目的财务状况,并定期出具财务分析报告

负责跨境业务的税务安排,管理第三方税务服务机构

负责对接财务工作有关的外部及政府部门

任职条件:

硕士及以上学位

会计类、金融类、经济类、税务类、管理类等相关专业,能够流利进行中英双语沟通

具备CPA、ACCA等相关证书优先

8年以上相关工作经验

28.财务部高级经理、经理(会计核算)(SM、M)

人数:1人

岗位职责:

协助建立、健全财务管理制度

负责公司汇算清缴、配合审计等相关事项

执行日常会计核算工作,按要求建立账簿,编制会计凭证

编制报送各类财务报表

负责经济活动分析工作,编制财务分析报告

参与固定资产清查和评估

任职条件:

硕士及以上学位

会计类、财务管理类等相关专业,能够流利进行中英双语沟通

具备CPA、ACCA等相关证书优先

3年以上相关工作经验

29.财务部高级经理、经理(财务管理)(SM、M)

人数:1人

岗位职责:

协助编制财务预算、决算

依据费用管理规定,协助控制费用支出

协助申报各类税种,配合税务机关的检查

核对关联往来,合并报表并进行财务分析

任职条件:

硕士及以上学位

会计类、金融类、经济类、税务类、管理类等相关专业,能够流利进行中英双语沟通

具备CPA、ACCA等相关证书优先

4年以上相关工作经验

30.财务部高级经理、经理(资金管理)(SM、M)

人数:1人

岗位职责:

负责管理平衡资金供需,执行财务收支计划

负责提高资金运营效率

负责头寸管理和日常资金调度的管理

负责资金风险分析和预警

负责外汇管理

任职条件:

硕士及以上学位

会计类、金融类、经济类、税务类、管理类等相关专业,能够流利进行中英双语沟通

具备CPA、ACCA等相关证书优先

4年以上相关工作经验

31.综合管理部总经理

人数:1人

岗位职责:

负责拓展、维护资本公司与政府及监管机构的关系

负责公司党群组织和工会建设工作

负责公司品牌宣传及公共关系管理

协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排

按照相应流程与制度,落实部门职能管理工作

任职条件:

硕士及以上学位

金融、行政管理、工商管理等相关专业,能够流利进行中英双语沟通优先

有较强的公文写作能力

10年以上相关工作经验,3年以上管理经验

32.综合管理部副总裁(公共事务)(VP)

人数:1人

岗位职责:

负责政府关系维护,拓展及维护良好的政府关系及沟通渠道

协助制定公司品牌传播策略及无形资产管理

维护媒体关系

任职条件:

硕士及以上学位

工商管理、新闻传播学、行政管理等相关专业,能够流利进行中英双语沟通

有较强的公文写作能力

8年以上相关工作经验

33.风控合规部高级副总裁(风控)(SVP)

人数:1人

岗位职责:

参与搭建公司全面风险管理体系和制度

负责组织风险管理的宣导和督促

协助制定风险管理工作计划,并落实考核方案

协助建立和管理风险数据库和预警指标库

协助投资项目的风险把控,并出具专业建议

任职条件:

硕士及以上学位

风险管理、数学或其他定量相关专业,能够流利进行中英双语沟通

具备FRM、CPA、CFA等相关证书优先

10年以上金融机构相关工作经验

34.风控合规部副总裁(法务风险控制)(VP)

人数:1人

岗位职责:

负责建立完善公司法务管理相关体系和规章制度

处理公司内部的法律事务咨询

负责公司日常经营中的法律风险监控和预警,并提交相关分析报告

对公司重大决策、拟投资项目的法律风险提出意见

负责与外部的法务尽调机构进行沟通维护

任职条件:

硕士及以上学位

具备法律职业证书优先

法律相关专业,能够流利进行中英双语沟通,有海外学习或工作经历优先

8年以上大型投资公司、金融机构法务或律所工作经验,券商质量控制或风险控制部门优先

35.风控合规部高级经理(风控)(SM)

人数:1人

岗位职责:

协助执行公司风险管理制度

执行风险管理体系的宣导工作

负责执行风险管理工作计划,落实风险管理考核方案

协助建立和管理风险数据库和预警指标库

协助投资项目风险把控相关工作

任职条件:

硕士及以上学位

风险管理、数学或其他定量相关专业,能够流利进行中英双语沟通

具备FRM、CPA、CFA等相关证书优先

6年以上金融机构相关工作经验

36.风控合规部高级经理(财务风险控制)(SM)

人数:1人

岗位职责:

负责对投资项目的财务风险分析与判断

负责投资项目执行的财务风险点排查

协助建立、管理和维护外聘会计师事务所等外部机构的关系

负责跟踪财务、税务、审计法规、政策变化,并提出相关财务风险控制建议

任职条件:

硕士及以上学位

会计、财务、审计等相关专业,能够流利进行中英双语沟通

具备FRM、CPA、CFA等相关证书优先

(责任编辑:晨鸿)