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特别是数量增长方面，教育是2017年拥有AI技能的专业人士数量增长第二多的核心行业，这表明该领域的相关研究与AI技能息息相关。 AI比人们所意识到的更为普遍，但并非所有职业都能实现完全自动化” 人工智能技术比许多人意识到的更为普遍，这在全球范围内都是如此。美国、中国、印度、以色列和德国是AI技能渗透率最高的国家。
这种愈发明显的无处不在引发了关于我们人类如何与工作连接的哲学问题。随着AI技能变得越来越重要，我们希望更好地理解只有身为“人”才能掌握的技能，例如，与个人特征、人际交往和认知能力相关的技能，在AI领域是否也在增加。我们的研究结果可能并不令人意外：至少就目前而言，人际关系技巧并不会随处可见。 在世界经济论坛的《2018年就业前景》中，我们发现许多以人为本的职业都属于十大最新兴职业， 即过去5年招聘人数增长最多的职业。在全球所有行业中，顶级新兴职业包括营销专家和经理、人力资源专家和顾问以及用户体验设计师。这些职业需要了解人类行为和偏好，是一种无法从根本上实现自动化的技能。
此外，一些高度自动化的工作岗位属于前十大就业人数下降的职业，即过去5年中招聘人数减少幅度最大的职业。这些职业包括行政助理、客服代表、会计师和电气/机械技师。正如经合组织指出的那样，如果一个职业的教育水平和技能水平普遍较低，自动化风险就会增加，而食品准备助理、清洁工以及采矿、建筑、制造和运输工人等职业被自动化取代的风险最高。 随着对于AI技术的投资增加，我们将继续评估其外部因素以及对劳动力的影响，特别是当AI涉及更有效的培训与教育计划时。随着新技能的出现，政府、教育机构和雇主应该考虑如何为创建更跟随时代的学习计划，让人们掌握不断更新的技能，跟上现代经济的前进步伐。 参考资料： https://economicgraph.linkedin.com/blog/how-artificial-intelligence-is-already-impacting-todays-jobs
（责任编辑：晨鸿） |
