个矮不能当老师 牙不齐不予转正 就业歧视到底多(2)

　　《劳动法》第12条规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”。《中华人民共和国就业促进法》第六十二也条规定，违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。因此，在求职过程中，求职者要增强法律意识，如若遭遇就业歧视应拿起法律武器，起诉歧视行为；此外，应建立畅通的投诉举报渠道，方便求职者投诉举报；而更为重要的是，全社会以及用人单位都要扭转错误的招人用人观念，真正公平公正公开录取工作人员，促进社会公平正义。（文/陈欣）

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