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还有一种骗息，就是骗取个人信息的东西，到那儿祖宗八代或者亲戚朋友，现在手机号都是卖钱的，实际上就是广告，回头你就能收到一个电话，推销这个、推销那个，都是有可能的。 但是还有一种是骗色，但是这种广告，你看说招高级公关，相貌要怎么怎么好，然后工作环境还特别好，高薪，就很有诱惑力，但这种东西从广告可以看出来，要么贴在电线杆子上，要么只留一个手机号，要不面试地点约在一个饭店里面，没有正规的地址或者固定的电话，所以有些迹象很明显。所以骗才的、骗利的、骗色的，各种情况都有出现。所以刚刚说的职场欺诈，从不同类型的都有。 还有各种乱七八糟的培训，但是有的是不是证书越多越好，不一定，那么多证书到底能干什么，企业倒是挺疑惑的，有些培训机构许诺的特别好，拿到我的证书会找到什么好的工作。 主持人：秀玲有没有碰到骗色的？ 王秀玲：没有，因为平时做的兼职都是老师介绍的或者亲戚朋友介绍的，很少自己去做。 主持人：相对来说比较安全一些。 王秀玲：对。 主持人：有一个问题问一下永亮，你遭遇过人家收取你的押金之后，没踪影了，你有没有采取过什么行动来保护你自身的权宜？ 刘永亮：实际上我倒遇到过一种情况，我交过500块的培训费，去一个房地产公司里面去，上面写房地产经纪公司，经纪公司实际上跟房地产开发公司是两个概念，经纪公司实际上就是中介，开发公司是真正我们想像的房地产公司。我在那里培训一周的时间，说要交500块的培训费，培训完之后上岗，其实我倒是没有得到什么样的结果，就是说他到底要我还是不要我，还没等培训完我就去找了另外一个工作，实际上我这500块也是损失在这里面了。所以我刚才的时候也想到，我们不仅仅说要防止这种上当受骗的经济损失，另外一个有的时候这种盲目性，或者对自己方向性，或者求职自己的定位不准确的时候，实际上也会造成一些经济或者是其他的损失。 郝健：就像有病乱投医一样，现在大学生找不到工作着急，因为在学校里应该有职业规划指导。因为我们说，你如果是鸟飞的很好的，要是鱼游泳是很厉害的，但是要把鸟扔水里肯定游不过鱼，要鱼跟鸟比飞也是不行的，就是说人都各有所长，根据他的兴趣、特长能力、外部的环境，应该确定每个人的职业方向是不一样的。但是他现在是这样，这个其实是一个矛盾，有的同学可能觉得自己有这个方向，但是他想找那个方向的工作并不好找。好比大家都看上王菲了，但只有李亚鹏能找到她，还是回到供需矛盾的问题。他们可能就是，OK，先找一个工作去做，其实这个没有什么错，先就业再择业是没有错的，是一个了解社会的过程。但是这个时候就容易出现盲目，看有人曾经拿很厚的简历去招聘会，见着就发，没办法，其实那个不是拼智力，拼体力去了，宁可错杀一千也不放过一个，就投嘛。特别是网络招聘，因为是一键申请式。 主持人：零成本。 郝健：甚至可以选N多职位，然后好几十份就发出去了，当然你的面铺的越大，可能被贼盯上的可能性也越大。 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [下一页](责任编辑：刘勇) （责任编辑：晨鸿） |
