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● 考察自我介绍的内容和递交的简历内容是否相冲突。如果你的简历内容全部是真实的，那么你口述起来就会比较自然，而且不会有明显的出入。 ● 考察你的逻辑思维能力、语言表达能力如何，总结提炼概括能力又怎样。 ● 考察你的现场感知能力与把控能力，是否精干和简练。 ● 考察你初步的自我认知能力和价值取向。 ● 考察你是否听明白了面试官的话以及对时间的掌控能力。 令人印象深刻的自我介绍的2点好处： 一是给考官留下正面的第一印象，认知心理学认为：人一旦形成第一印象，紧接着要做得就是去证明自己的第一印象是正确的。比如，如果你留给考官的第一印象是优秀的，考官便会着重寻找你的优点，反之亦然。 第二个好处是提升自我信心，如果你的自我介绍能够赢得掌声，在接下来的面试中会信心倍增。 （责任编辑：晨鸿） |
