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发展战略

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新加坡创业指南:创业公司的福利补贴(2)

时间:2015-10-04 18:52 作者: 来源: 人气:

  2.员工培训

  员工培训包括公司内部培训和外部培训。内部培训例如公司副总裁抽出3天时间做一个销售系列培训,外部培训例如销售,市场,编程等。比较好的是培训地点和公司不限于新加坡,也就是说,新加坡的团队可以飞到北京接受培训。

  3.购买或者使用其他公司的专利

  这个就比较好理解了,比如一家创业公司需要的技术已经被另一家公司注册专利,这家公司可以购买或者租用另一家公司的相关专利。这个是政府为了知识产权保护而做出的努力。

  4.注册专利或者商标

  如果公司需要注册专利(例如美国专利),价格太高,新加坡政府可以负担60%。也是从另一方面为了鼓励创新,同时保护知识产权而做出的努力。

  5.研发相关费用

  可以包括人员指出或者是设备支出。

  6.经过DesignSingapore Council批准的设计项目。

  设计项目包括普通商业设计或者是工业设计。

  第二个是新加坡信息发展局(IDA)为企业(主要是中小科技企业)提供了各种合作项目,对通过审核的项目提供50%研发补贴(通过审核的概率是非常大的)。例如在这个季度,如果你的公司如果有社交化分析(SocialAnalytics)的相关应用开发,或者是基于GPS地理信息的相关应用开发,可以向政府提出申请,政府会补贴你50%研发的支出。相关的信息可以很容易的在IDA官方网站(www.ida.gov.sg)上面找到。

  新加坡作为东南亚的经济中心,除了一般性的直接经济层面对于创业公司在生产开发方面的的补偿之外,在很多其他方面也为创业公司有不同的支持,例如商业拓展有高达70%的政府补贴,对于高新技术创业企业来讲,在你只是有想法的阶段政府就可以一次性投资25万新币,并且不占公司任何股份。了解更多关于新加坡的创业指南,请持续关注新加坡创业101全系列文章,新浪微博@创业在海外 。

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编辑 马燕捧

(责任编辑:职场达人)