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从IT人蜕变成职业IT人才，你只需这三步 2018-10-18 10:37 来源:长沙牛耳教育 专业 /就业 /面试 原标题：从IT人蜕变成职业IT人才，你只需这三步 通常理解的IT人仅仅只是学过IT专业，也许技术很好，也许技术层面仅仅停留在入门；而我认为的职业的IT人才不仅仅是技术过关，并且能够拥有超强的职业职业素养，能够在职业生涯中游刃有余。悄悄告诉你，你在牛耳教育只需要三步就能帮你实现。
（1）阶段性评估，零基础教学
牛耳教育本着“对学生负责，对家长负责，对企业负责，对社会负责”的办学理念，实行零基础教学，并且“天天有作业，周周有项目，月月有考试”，让每一个学生能在每一个阶段的学习中认识到自己的不足和优势，通过作业的形式给学生查漏补缺，在老师讲解后得到很好的巩固。通过每周的项目，提升团队协作能力和组长的领导能力。通过每一个月的考试，让学生对自己这一阶段的学习做一个总结，学得不够好的同学会有重修的机会，而且不再收取任何费用。 （2）每日一讲，锻造台风
每日一讲旨在锻炼学员当众演讲的能力，提高学员的表达沟通能力，消除在就业过程中的紧张感。前期，我们在课前通过这种“一人一讲台”的方式，能够让同学们更加了解彼此，消除彼此之间的陌生感和疏离感，促进彼此之间的融合。中后期，通过这种走上讲台的方式来展示学习状况，能够让教员更加了解每个学员的学习情况，因材施教才能百战不殆，才能培养出更多合格的IT人才。通过不断的练习，无形之中锻炼了学生的台风以及表达，给那些内向或者容易怯场的学生一个展示自我的机会，让其在面试的过程中充满自信以及对答如流。 （3）120课时职业素养课，成就职业的你
牛耳教育通过18年专业IT职业教育经验的积累与沉淀，采用就业反驱的方式来设计课程体系及考核标准，以锻造标准的IT职业人为目标，区别于其他机构只对于“基础技能+项目经验”的培养，而忽略综合素质的提升，课程体系特设置有108课时「职业综合素养」课。结合“每日一讲”、“项目分组”、“阶段答辩”、“演讲比赛”、“班级拓展”等反复实战练习，让学员的沟通表达、团队合作、素质拓展、自信心锤炼、情绪压力管理等各方面得到提升。 在学员就业前一个月逐步安排「就业指导」强化课，通过“模拟面试”“就业分享”“行业分析”“面试宝典”的强化训练，让学员打破IT新人“有技术没表达”的常态和僵局，从牛耳毕业的学子，除了扎实的专业技术、丰富的项目经验更有潇洒自如能言善道的好本领，在面试时脱颖而出，在团队里倍受欢迎，成为IT企业青睐的稀缺人才，起点越高，飞得越远！返回搜狐，查看更多 （责任编辑：晨鸿） |
