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发展战略

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用户流失怎么办?流失原因调研四步经(2)

时间:2015-10-04 18:52 作者: 来源: 人气:

  注:图片来源于IDEO方法卡

  (2)侧面对比相关产品

  有时用户也意识不到他们行为背后的真正原因,直接追问他们可能问不出具体原因,这个时候可以通过侧面对比去激发用户潜意识,挖掘出真正的流失原因。

  案例:

  访问员:为什么不续订*钻了?

  用户:没钱啊。

  访问员:您目前有没有开通其他的包月业务?

  用户:开通***。

  访问员:为什么开通***却没有开通*钻?

  用户:因为觉得***更实用,特权更多。

  访问员:***里的哪些特权最吸引您?

  用户:红名、魔法表情

  该案例了解到用户并不是因为“没钱”而不再继订*钻,而是由于*钻的特权没法吸引用户继续开通,而用户喜欢什么类型的特权呢,这需要我们继续深挖。

  (3)行为分析

  当我们通过网络问卷的方法调研时,很难实现层层深入追问,对于用户来说,原因类题目他们很难回答,而行为类题目较容易回答,且行为类题目回答真实性较高,有些深层的流失原因,不一定需要层层深入追问为什么,有时可以通过行为分析解决。

  案例:

  您的***(游戏角色)挣钱的方式主要是:

  数据交叉分析发现,因为挣钱难而流失的***游戏用户主要的挣钱方式是“打工”,而我们和产品经理沟通后了解到实际上***(游戏角色)“打工”不但不能挣钱、而且会赔钱,因为“打工”会让***(游戏角色)损耗,***(游戏角色)会更容易脏、更容易饿,用户就要花更多的钱去养它们,成本大于收益。但很多用户不知道这个情况,所以一直选择“打工”挣钱,最后没办法维持游戏角色在游戏中的生存,导致流失。

  第三步:解答两大最终目的其他问题

  (1)用户会继续流失吗?——了解现有用户与流失用户的差异

  要了解用户是否会继续流失,就需要对现有用户进行调研,如果现有用户和流失用户是同一类用户,那现有用户会继续流失。

  怎么知道现有用户和流失用户的差异呢?那就需要了解现有用户的态度,现有用户不满意的方面是什么,如果现有用户不满意方面与流失用户流失原因一致,那证明现用用户和流失用户没明显差异,如果导致用户流失的问题没解决,用户会继续流失。

  (2)用户什么情况下才愿意回来

  首先要知道流失用户回流的可能性,如果大部分用户表示无论产品怎样改变也不会再尝试使用,那在挽留用户上投放更多资源也没作用。

  其次是了解用户在什么情况下愿意回来,这包括但不限于流失原因改善,除了流失原因改善外还需要相关的促销活动,需要询问流失用户进行了解。

(责任编辑:职场达人)