|
干部要习惯在“聚光灯”下工作 雨露 正确对待来自组织、来自社会、来自群众的监督，习惯在“放大镜”和“聚光灯”下工作和生活，是对党员干部党性修养和组织观念的检验，也是新时代党员干部干事创业的内在要求。(10月19日 人民网) 习惯“聚光灯”下工作是新时代党员干部必备的素质。对于党员干部来说，要把群众监督当做一种警戒、一面镜子，看做一种爱护、一种帮助，养成自觉接受群众监督的习惯。然而在现实中，面对“聚光灯”，有的干部却不知所措，不敢开展工作；有的干部玩起了“躲猫猫”，不敢直接面对监督；有的干部甚至口出狂言、我行我素，等等。这些都表明，让党员干部习惯在“聚光灯”下工作，说起来容易，做起来难。 纵览中国古代盛衰兴替的历史可以作证，只有容忍批评声音，才是真正的胸襟；只有自觉接受监督，才是真正的自信；只有做到从谏如流，才是真正的智慧。敞开心扉，襟怀坦白，有闻过则喜的雅量，有见贤思齐的精神，有择善而从的品格，让各种监督更加规范、更加有力、更加有效，党员干部才能心无杂念的开展各项工作，才能避免预防腐败案件的发生。 有位哲人曾说过，“能够听到别人给自己讲实话，使自己少走或不走弯路，少犯错误或不犯大的错误，这实在是福气和造化。”党员干部要习惯“聚光灯”下工作，积极听取民意，保持头脑清醒、警钟长鸣、防微杜渐，牢记法律红线不可触，牢守法律底线不可越，才会更理智、更客观的方式想问题、作决策、干工作，才能积极向上、干事创业、风清气正。只有这样，我们党才能永远保持同人民群众的血肉联系，永远立于不败之地。 “有权必有责、用权受监督。”这就要求我们的党员干部掌权和用权绝不能任性、不能因公徇私、损公肥私，必须加强权力监督，真正做到把权力关进制度的笼子。必须大力推进权力运行的公开化、规范化、要加大责任追究力度，全力打造“数据铁笼”，让权力在阳光下运行，让权力运行处处留痕，坚决防止权力失控、决策失误、行为失范。同时，要建立健全统一指挥、运转协调、科学有效的监督工作机制，明确各监督部门的职责，形成上下联动、齐抓共管的监督工作格局。要广泛动员群众，形成监督工作人人有责、人人参与、人人尽力的局面。 （责任编辑：晨鸿） |
