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DoNews 3月6日消息（记者 赵晋杰）3月6日，移动招聘平台BOSS直聘发布了《2018旺季人才趋势报告》。根据BOSS直聘人才大数据平台积累的数据，区块链已成为2018上半年招聘风口，其热度几乎盖过了人工智能（AI），整个行业平均薪酬达到2.58万元。 区块链成上半年最大风口 BOSS直聘数据显示，区块链自2018年起成为行业最大风口，风头几乎盖过人工智能。区块链相关岗位的招聘需求自2017年下半年开始快速增长，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。 按细分领域划分，招聘区块链相关人才的企业主要集中在互联网金融、计算机软件、企业服务三个领域，三者总占比超过50%。在这些公司中，51%的企业为A轮及以下的初创公司。按规模划分，100人以下规模的公司占比达到62%。 AI领域依然是技术人才转岗的首选 在区块链成为大热风口之后，有人质疑，这可能会影响AI行业对人才的吸引力，造成人才向区块链领域流动。根据BOSS直聘研究院的观察，通过转岗从事区块链相关职位的人才，几乎全部为从事基础开发或数据挖掘的工程师。截止到2018年2月底，BOSS直聘平台上没有发现AI领域人才转向区块链行业的趋势，AI领域仍然是大部分资深技术人才转岗的首选目标。 同时，高新技术类岗位由于对求职者技术能力及学历要求较高，人才存量依然十分有限，呈现严重紧缺状态。在人才最为紧缺的前十个职位中，时下最火的大数据、人工智能、算法类岗位占据了半壁江山。 互联网行业依然最招人才欢迎 平均薪酬也最高 BOSS直聘研究院数据显示，2018年旺季人才流入率最高的行业依然是互联网行业，平均薪资最高的也是互联网行业，为1.08万元；薪资增幅也为全行业最高，为5.3%。但流入的人才依旧无法满足行业人才缺口。数据表明，互联网行业再次进入人才最紧缺行业前五，其中在线教育、互联网金融和企业服务三个细分领域人才稀缺程度最高。 北上广深吸引力下降 二线城市崛起 数据显示，一线城市（北上广深）人才净流出率达到 0.6%，较2017年同期增加0.05个百分点。杭州、武汉、成都、郑州、西安五个城市人才吸引力最高，2018年离开北上广深的求职者，有35.5%的人选择了这五所城市，这其中有很大一部分是互联网从业者。 从BOSS直聘的企业端看，2018年招聘旺季，在杭州、武汉、成都、郑州、西安等城市，均出现了大批的互联网相关创业公司。 另一方面，报告显示，近三年来，工作首选城市为北上广深的18-35岁青年劳动者比例迅速下降，从 2015年的65.8%下降至2017年末的46.5%。选择新一线城市的青年劳动者比例直线上升，选择二三线城市的年轻人比例也较2015年翻倍。（完） （责任编辑：职场达人） |
