|
对于初次找工作的毕业生来说，如何面对用人单位的选择?如何与企业的招聘人员沟通?如何让自己在众多的求职者中脱颖而出?应做好三个“第一”。 第一句话面试过程中，讲好第一句话，常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题，如单位是什么性质，你们要招什么人员等等，这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题，非但不会给招聘者留下好印象，反而会让人产生厌烦心理，使面试大打折扣。 第一动作一个细微的动作，能反映出一个人的整体素质。试想，一名要应聘研发岗位的求职者，却在招聘人员的面前手忙脚乱地翻找个人简历，那么谁会放心将如此细致的工作交给他呢? 第一印象面试过程中，第一印象往往最直接地表现在衣着打扮上。不少求职者认为找工作穿得西装革履才显得正式。实则不然，不同专业、不同岗位应配以不同的打扮。例如艺术类的职位，考官会考察求职者的艺术气质，这时一身休闲、随意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。 相关热荐文章： 毕业生不得不知的面试技巧 http://pin.ujiuye.com/zx_c_1319.html 面试指导：无领导面试十大误区 http://pin.ujiuye.com/zx_c_1458.html HR答疑：如何回答自己的优点和缺点 http://pin.ujiuye.com/zx_c_1409.html 应届毕业生求职 九大面试礼仪重点 http://pin.ujiuye.com/zx_c_3332.html 面试常问的65个问题与回答技巧 http://pin.ujiuye.com/zx_c_1447.html （责任编辑：晨鸿） |
