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回来的路上，思思没有和朋友说话，因为她一直在想“女掌门”的话，“气场”到底是什么？是思思在匆忙之间忘带名片的尴尬？是思思穿着大嘴猴休闲裤雪地靴和职场的穿着不搭？是自己在和“女掌门”之前的电话交流太过于“客气”？ 种种细节浮现在眼前，思思终于明白，进入这样的江湖，自己之前的行事作风是需要调整的。“女掌门”所谓的“气场”，应该是一种规则。这个规则不是别人告诉你的，而是你应该做到却没有做到的。比如，随身携带名片，这个再正常不过的事被工作六年几乎没发过名片的思思忽略了。比如穿着，思思作为大学老师，喜欢休闲款，学生欢迎，因为感觉没有距离，但是职场人会觉得你穿着过于幼稚。更为关键的是，思思在和“女掌门”前期沟通的时候，因为别人的评价使思思事先就在心理上矮了半截，总觉得自己的活动要请别人帮忙很难开口。其实，这是江湖里再正常不过的事情：合作，就是要达到双赢的效果，自己的项目有价值，也要让别人看到价值，并且相信双方能够通过合作创造新的价值。合作，不是单纯的“找别人帮忙”，思思之前甚至有“耽误别人时间”的愧疚感。 说到底，思思虽然一脚踏进了江湖，却没有把自己当作一个江湖人来看待。她还是把满身的书生气甚至带了一点点的小迂腐和小酸气带进了江湖，所以会给别人带来这种感觉。 当活动进一步展开的时候，思思又一脚踏入了另一个江湖，这个江湖叫做“公益”。思思虽然在大学当老师，也带过学生参加志愿者活动，但是对于“公益”的理解非常浅薄，更不知道原来社会上有这么多的人士，默默地做着自己能做的公益，“微公益”也好，“随手公益”也罢，这个认知让思思很兴奋。 当项目真正开始落地的时候，思思发现，这个江湖的规矩又让自己不适应了。项目的团队伙伴们都是兼职的，有各自的工作，大家都是自愿前来，活动做着做着，思思发现问题来了。以前自己做事情的习惯是有明确的程序，依据程序来做，肯定不会错，而且每个环节的时间都能够保证。但是这个项目，团队成员是首次合作，所以在项目实施的时候没有清晰的流程，这让思思很不习惯。她似乎更加习惯“被分配”和“被要求”，所以对于一些随时出现的问题就会很焦虑。比如，原来定好的参与单位因为计划改变无法参加，涉及到参与人数的变动；原来定好的饮用水赞助没有落实，将近1000瓶水没有着落；场地因为主办方不够明确所以无法租借；原来设想好的活动的志愿者也没有如约招募到……一系列变化实在超出了思思的承受力。最初，思思很不适应，总是想，这么多问题都这么不确定，这个项目还怎么进行啊？但她也知道，活动开始了就无法停下，即使再出问题，也要想办法依靠团队力量把问题解决掉。没办法，在内心极度挣扎的时候，她还是提了一口气进行下去，这和以前动不动就放弃的习惯截然不同。 在一次一次的“心惊胆战”中，思思明白了，这个江湖的规矩是：松散的项目合作，更要发挥自己的主观能动性。这个时候，虽然有分工，却没有办法做到百分百的精确，没有严谨的组织结构，更加没有行政命令，一切凭自觉。一旦发现问题，发现漏洞，首要任务不是像以前那样追究责任，而是一定要迅速行动。 同时，在这个过程中，思思原来最不喜欢做的那些鸡零狗碎的事情，什么募捐费、什么确认名单、什么开豆瓣、开微店……这次都做全了，即使过程中再急赤白脸，也还是要克服自己那点“小情怀”“小感慨”，继续地做着。 活动圆满结束了，当天的效果好到出人意料。最令思思感慨的是，在这个江湖中，思思发现了自己作为一个资深“书生”，的确不太接江湖的“地气”。 三个月以来，她接触了很多与以前圈子完全不同的人。从穿衣说话到思维方式，从与人交往到团队合作，从被动接受分工到主动承担责任……那种习惯依赖于体制和既定程序的“书生气”，遇到江湖的风雨可能会不堪一击；那种自己所谓的“喜欢”“不喜欢”的挑三拣四在更大的江湖格局中显得微不足道；那种自己强调的“小自我”，也在明确的团队目标中被逐渐淡化。 思思看到了自己的局限，也看到了一群“书生”的局限。她从原来那个静止的、小小的江湖进入到真正意义的江湖。她看到了一群江湖人士是怎样工作和思考的，看到了这个社会上绝大部分的人是如何建立规则和按照规则行事的。虽然过程中有很多的痛苦，但是思思觉得很值得，毕竟，资深的“书生”在了解江湖之后，再次归来，就是一个带着江湖味道的书生，一个社会经验更丰富的书生。
（责任编辑：晨鸿） |
