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在租购并举的时代格局下，长租公寓作为新兴的房屋租赁形式，不仅受到越来越多年轻人的欢迎，同时也吸引了很多大学毕业生投入这个充满机遇的行业。 11月27日，国内规模领先的“连锁长租公寓”运营商——魔方生活服务集团在上海召开了2019届“新动力”管培生签约仪式暨校企合作揭牌仪式，为行业开启了新的人才培养模式。
就业不止五百强，“独角兽”深受应届生青睐 在三方签约仪式上，来自8所知名高校的10名优秀应届毕业生作为新动力代表上台签约。此次签约仪式宣告魔方近2个月的全国校招工作圆满落幕。此次招聘，魔方最终录取了来自中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、武汉大学、上海财经大学、上海大学及海外知名高校的40名优秀应届毕业生。从初选阶段收到400多封简历，经过层层筛选最终录取40人，此次校招的录取比例几乎10:1，985、211及海外高校学生的录取比例占到了整体录取人数的60%以上。 “之所以没有选择五百强、国企等老牌大企业而是来到魔方，一方面是看好长租公寓这一新兴业态的未来发展，另一方面，魔方在行业中的领先地位和‘独角兽’荣誉也是吸引我的重要原因。”魔方新动力代表，来自上海交通大学的王同学表示，“我和同学们毕业择业时不是仅仅考虑企业的规模，发展前景也是很重要的衡量因素，很多人选择发展迅猛的初创企业，并且与企业共同成长。”
教育部最新数据显示，2019年全国普通高校毕业生人数高达860万人，相较于2018年的820万人，再创历史新高。面对求职“寒潮”和新一年的 “世上最难就业季”，魔方用实际行动向社会展示了其迅速扩张的实力和对新鲜血液的需求。 “魔方‘新动力’，即为行业注入新血液、新气象的一股力量。今年是魔方集团‘新动力’管培生计划实施的第三年，相较往年，今年的校招情况呈现出总体招聘量上升、岗位需求多样化、硕士生录取比例显著提高的特点，这顺应了公司快速扩张的需要，未来魔方对新鲜血液的需求还会持续增加，随着业务的深入，魔方将会释放更多中层管理岗位，为年轻毕业生们大施拳脚提供舞台。”魔方生活服务集团人力资源副总裁权浩表示。 行业首个校企实践基地揭牌，领跑人才培养新模式 长租公寓是一个近年刚刚兴起的发展中的业态，其商业模式与运营管理方式仍处于逐渐摸索和发展的状态，而人才紧缺、高质量人才的培养问题始终是行业的一大痛点。目前来看，前端运营方面，长租公寓现有的人才储备主要来自于酒店、餐饮行业;在后端开发方面，则以房地产行业为主。若想在长租公寓中扎稳脚跟，企业需要培养具备各方面综合知识的复合型人才。此次魔方与上海大学成立合作基地便是一次积极探索 当天，魔方生活服务集团与上海大学举行了长租公寓行业内首个校企合作实践基地揭牌仪式。来自上海大学就业指导中心的傅新华主任及何岩副主任，魔方生活服务集团CEO柳佳等共同参与了签约授牌仪式。
今年魔方录用的40名新动力管培生中，有8名来自上海大学。企业需要与高校人才输送的高匹配度是促成此次校企合作的关键。“上海大学的同学们无论在生源质量、发展潜力等方面都与魔方的需要相匹配。”魔方生活服务集团CEO柳佳表示，未来魔方将会定期派送企业高管及魔方学院的职业发展导师到校开设选修课和专题讲座，输送最前沿的行业信息，为同学们的择业与就业提供帮助。同时，开放实习绿色通道，上海大学的同学们将有先人一步进入魔方实习和就业的机会。通过打造行业首个高校人才库，魔方希望从高校阶段就为同学们提供有效的职业指导，加强同学们的职场竞争力，同时也为企业和行业储备更多的优质人才。
“上海大学期待与魔方生活服务集团建立更深层次的校企合作，加强产学研结合，为企业输送更多优质人才。” 傅新华主任在讲话中表示。 除了优厚的待遇和完善的实习、就业培养体系，魔方也为每一个签约毕业生提供了租房特殊优惠，为初踏入社会门槛的年轻学子们保驾护航。 多维度构建培养体系，打造长租公寓“黄埔军校” （责任编辑：晨鸿） |
