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在我看来，这种求职方式其实也是缺乏诚意的。一方面耗费了大量的精神，另一方面，也无法在你最想从事的方面做到专注。比如有些很优秀的小朋友，非常清楚自己想去的就是券商投行部门，简历上的所有关键字都是围绕着投行展开的，求职信、面试中也是如此，实习也非常契合，基本上都围绕着投行这个目标。这样的简历与经历会让人觉得他非常用心、非常优秀。并且在面试中对于该求职方向的问题了然于胸，上来就可以直接谈做过什么项目，这样又让人觉得他可以直接接手，展开工作。有些希望进入风险管理岗位的同学，在大学期间就通过了FRM的考试，也有一些相关的实习经历。高顿财经职业发展中心高老师指出，当然并不是说证书越多越好，要找准目标，明确自己想要做什么，朝什么方向努力，并为之而奋斗。 这就是专注的力量，而绝大部分人都没有。没有人的精力是可以广到面面俱到的，想要变得优秀且卓越，必须专注，别无他路。不管你有没有相关实习经验，专注一个领域，你都可以有针对性地得到大量的改进与提高。既然你其他方面(学校或实习经历)并不出众，甚至说是有劣势，你就必须在得到的少数面试机会中，达到令人难忘甚至惊艳的程度。 （责任编辑：晨鸿） |
