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在逆势的公司里，想涨工资，你得废了老劲。如果你再遇到一个不重视老员工的老板，你就惨了！ 我一直逆势了很多年，结果呢，很多事情还是无可挽回。后来想想，互联网趋势终究是不可逆的，现在的互联网时代，已不是个人英雄主义时代了。还好，庆幸的是，培养了一个强大的内心，仅此聊以自慰罢了。 我不希望大家学我，我的经历和我的性格有关。所以我写下这篇文章，希望大家以我为戒。 4“对上”要做好 这点是我做的最不好的一环，也一直在反省。 我见过很多现在混的很不错、非常体面的人，也听到或者见到很多被视为“狗屎运到无敌状态”的人，名字我就不点了，后来一打听，这些人对上做的都非常好。 我性格太直，也不够机灵，嘴又不甜，关于这点，我只能说一点自己的刍荛之见。毕竟自己做的真的很差。 1、执行力大于一切，用结果说过 在领导面前，千万不要说一堆借口、理由，说的越多，你越被认为无能，解释等于掩饰。所有领导都看结果，或者只看结果。你做了多少事情，过程怎样，自己清楚就行了。 再说运营更不同，很多事情、很多细节，本身就说不清、理不清的，如果你领导不是这块出身，他根本就不明白你在说什么。 2、学会包装、总结 有句话叫“做的好不如说的好”，对于我们这种嘴笨的人，更得学会包装了。有很多人PPT做的很好，思路理的很清晰，领导想当然的认为做的就好，事实果真如此么？不一定。有很多工作，其实都公司内部YY而已。 但如果做的很尽力了，做了一大堆事情，却不去包装，或者包装不好，都没人知道，这显然不划算。 3、对上不代表媚上 我遇到过很多天天围着领导转的人，把领导说的话奉为圣旨，领导说啥就做啥，领导不说就不做，其实我觉得这种人活的挺可悲的。当然这种公司下场都很惨。 做公司跟管理一个国家一样，我们这种说话直、容易得罪人的人还是得有容身之处的。人都说勿忘初心，活的直白点有啥不好？ 说服领导是一种能力。 5塑造一个良好的个人品牌 人生其实本身就是一个让你塑造个人品牌的过程。品牌代表价值，不同的品牌代表不同的价位。商品、产品如此，你自己更应该把自己当成一个品牌来打造。 千万别闭门造车，我们一生，永远在积累各种不同的资源、人脉，你的所作所为、一言一行，直接关系到你的个人品牌。 我接触过的实实在在的用户，估计得大几万了，上十万也有可能。他们说我好说话、亲和、没架子，实际上就是一种个人品牌，我知道以我的性格该在用户群体里面扮演何种角色。 （责任编辑：晨鸿） |
