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时间:2018-12-07 04:58 作者:hongyi 来源: 人气:
智联招聘重庆分公司市场部经理熊敏也认为,用星座来判断应聘者,用人单位的做法肯定会受到质疑。每个人的成长除了生理因素外,关键还取决于其成长过程中,家庭、社会、阅历等外在因素的影响,不可能千人一面。通过星座招人,也会让应聘者感到不公平和不尊重。
(责任编辑:晨鸿)
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