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2016留学文书正当时 | 推荐信写作全攻略 2015-07-15 14:34 来源:百利天下留学 留学文书 /留学申请 /美国留学 原标题：2016留学文书正当时 | 推荐信写作全攻略 2016年的申请已悄然拉开了帷幕，7,8,9月不仅是各位同学们抓紧实习，奋力考试的黄金时段，也是大家完成文书写作，如简历和推荐信，乃至于PS/ESSAY的重要时段。及早且顺利地完成文书的写作，不仅利于后续学校申请文书的有序推进，也有利于帮助各位亲们更好去梳理自己的申请优劣势，完善背景，冲刺梦想名校。因此接下来的一段时间，这里从专业的角度，为大家讲解文书写作的方方面面。今天百利天下留学带来的推荐信写作。一起来学习下吧~~ 推荐信是留学文书中重要的一环。不同于个人陈述和简历是第一人称的角度，推荐信是从第三人称角度来评价各位的能力，性格，潜力等等。从而保证了推荐信以客观公正的视角来向学校介绍被推荐人的情况。因此录取委员会会非常重视推荐人对同学们的评价。一封有力的推荐信很大程度上会为你的申请添彩加分。那怎么完成这样的一封推荐信呢？如何挑选合适的推荐人呢？什么样的错误必须避免？下面的介绍一定可以满足同学们的需求。 一、推荐人确定 确定合适的推荐人是成功推荐信的第一步。通常来说，研究生申请要求2-3个推荐人。这三个推荐人应该如何安排呢？ 首先要思考的是录取委员会对合格的推荐人有什么样的要求。推荐人必须要非常熟悉被推荐人，是从比较全面的角度了解被推荐人，这样才能赋予推荐人客观和透彻的立场来评价被推荐人。再次要考虑怎么搭配这三个推荐人。全方位多角度搭配的方针，任务形象丰满是搭配的目标。 考虑以上两点，百利天下留学建议： 1. 不要一味追求推荐人职位的高低，头衔的大小。首要考虑熟悉度。录取委员会愿意推荐人与申请者有过密切交集，能对被推荐人的学术水平、科研能力、组织能力和领导才能活动工作能力有十分了解的。因此在一个熟悉你的任课老师和一个不熟悉的校长，同学们要选任课老师。 同样在实习当中，直属上司是更加了解你的工作内容和表现的。因此，能够对这些特点的相关事例，如数家珍。不能说选一个机会没有交集的公司总裁，这样推荐信的说服力就不足了。当然如果在同等的熟悉度下，头衔高的推荐人是首选。 2. 避免选择同一类型的推荐人，要从不同的方面来展示学生的优势和长处。因此如果是在校生，建议同学们找2个学术的推荐人和一个实习的推荐人；如果已经有全职工作，可以2个工作方面的推荐人搭配一个学术的推荐信。 从学术成果，工作能力和领导才干来丰满同学们的形象。比如作为申请金融研究生的同学可以选择一个专业课/项目老师，展示自己的学术能力；一个系主任/院长/班主任，体现在学校活动中的领导或组织能力；再找一个实习的直属上司说明实践工作的能力。
二、如何和推荐人沟通 在确定推荐人人选之后，下一步就是尽早的联系推荐人。一方面每年出国留学的学生非常多，可能每个老师都会收到许多的学生写推荐信的请求。早联系确保老师会答应帮自己写推荐信。并且，在实习的过程中就要和自己的上司沟通，自己要申请美国研究生，请帮忙写一封推荐信，这样可以避免申请的时候再联系推荐人，推荐人忘记你做过了什么，或者完全没有印象。 同样和推荐人沟通的方式也很重要。提倡各位同学和推荐人面谈。面对面的请求推荐人帮忙写推荐信，表现热情和积极。和推荐人谈谈自己的成绩，申校专业和目标，未来的规划发展。让推荐人对自己和申请的专业有进一步的了解。 面谈的时候记得带上自己的简历和个人陈述。一方面让推荐人更加的了解自己；另外一方面也让推荐人在写推荐人的时候更加有针对性。如果没有机会，发邮件也可以。可以深思熟虑，组织好语言，避免与教授面对面的紧张和尴尬。 在申请之后，及时得和推荐人联系也是非常重要的。通知推荐人学校发送推荐信邀请的时间和截止时间，和推荐人明确推荐信需要提交的期限，这样既不会耽误同学们的申请，也会留给推荐人有充足的提交时间。 三、推荐信格式和内容 （责任编辑：晨鸿） |
