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看遍想挖的人的所有社交网络然后写封长信
张潇雨在没有产品没有团队的时候就为云报销找到了投资，然后才开始寻找合伙人。选择合伙人总是需要很谨慎的，于是项目启动了大半年他还是光杆司令，他总说，找合伙人比找老婆可难多了……（当然他也没有老婆）。
后来，他看中了一个朋友的朋友。为了搞定她，张潇雨用上了类似于追女生的技能对这个合伙人发起了猛烈的追求——他花了一周时间把她过去五六年的豆瓣、微博、微信朋友圈的上万条状态全看了一遍，读了所有博客，还分析了她近五年的读书记录，弄清她这几年关注点和兴趣是如何变化的。
看完之后，张潇雨花了半天的时间写了一封快5000字的邮件给这个合伙人。邮件里，他没有画饼这个市场有多么大，也没有忽悠这个公司有多好的前途，而只是不断引用她在自己的文章里或微博里写过的某些话，然后告诉她，他们的想法是一样的，价值观是契合的，强调只有这样的人一起创业才能在遇到困难的时候一起度过。
之后，他有一个做公众演讲的契机，除了自己的整个团队，他还特意邀请了这个潜在的合伙人来。事前，张潇雨花了不少时间准备，还看了一本关于如何演讲的书，以及怎样做Keynote的教程，最终，演讲的效果很好。于是，这个潜在的合伙人不但有了一个更进一步了解他的机会，还和整个团队第一次见了面。大家在不那么正式的场合一起聊天，气氛也很融洽。
几天之后，她就和张潇雨说，她决定正式加入他们的团队。后来张潇雨感慨，找合伙人和找女友的标准差不多，都应该事后在心里暗自说：我靠TA真是瞎了眼吧才看上我…
把公司周报月报各种报告都转发给他，烦死他
张向东做久邦数码的时候，一直想拉自己的朋友常映明来帮忙公司做运营。常映明很关心自己朋友，但是又不太愿意离开之前的那个公司。于是张向东把公司里从上到下大大小小的各个报告和问题都用邮件转发给朋友，让他一起看看，给提提意见和建议。
张向东周周转周报，月月转月报。朋友看这些邮件看得心塞，恨不得卷起袖子亲自来解决那一堆问题。
半年之后，常映明终于忍无可忍，加入了他们公司做COO。
面试题：写一封分手信
Strikingly笔试的时候有一道题，是几个创始人想出的，请你给自己男友/uploads/allimg/c151004/144395G3933A0-1YZ.jpg女友写一封分手信。这不是为了测试一个人是否能撒一个好谎，而是看看一个人是否能在艰难和尴尬的情况下顺畅地沟通，清晰准确地表达自己的想法。这样的情形在工作中经常遇到，特别是当一个用户很生气的和你反映问题时。
（责任编辑：职场达人） |
