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他在问卷上勾出“压力较大”，并在压力来源一题上选择了“职业/事业发展”、“工作负荷”，以及“人际关系”。作为一家体检机构的管理者，张黎刚每天劝别人珍爱健康，可到自己身上，他说为了事业，还是愿意牺牲一点健康。 在企业家/高管人群中，分性别看，12.5%的女企业家感受到“极大”压力，高出男企业家8.8个百分点。14.6%的女企业家对自己的身心状况“很不满意”，也较男企业家多3.5个百分点。 十大中产职业人群多发症，超五成人感觉“疲劳” 问卷还列举了30多种症状供各类职业人群对号入座。结果显示，在普通公务员和白领人群中，获选比例超过1/5的症状就多达13种，排在前十位的是：疲劳、肩颈不适、焦虑、胃肠疾病、失眠、抑郁、眼疾、肥胖、脱发、性欲减退。 52.9%的人感觉疲劳，且不论在哪个职业群体中，获选比例都是最高。其中，在金融/证券/保险从业者和媒体工作者中，五个人当中至少有三个感觉疲劳。 分年龄看，在普通公务员和白领人群中，有“疲劳”感的80后多于70后，70后又多于60后。80后职场人，正处在事业的上升期，多数人还未及而立之年，身体就先出现亚健康状态。 对于自身“过劳”状态的评估，67%的80后认为自己接近“过劳”，20.8%的80后认为自己处在“过劳”中。 “我绝对够得上‘过劳模’了，不是在现场，就是在赶往现场的路上，经常连续3天只睡五六个小时，随身用品是录音笔、电脑和咖啡。”27岁的女记者朱婷说。 除了疲劳，在80后公务员和白领人群中，另外六种获选比例超过1/4的症状是：焦虑、肩颈不适、失眠、胃肠疾病、抑郁，以及眼疾。 在何超眼中，颈椎腰椎病、各种心理问题、失眠症、各种胃病，都是较为严重的“新型职业病”。何超是浙江大学医学院附属邵逸夫医院院长。“工作节奏快、压力大是主要致病原因。” 和中产多发症有所不同，领导干部的“高血压”比例明显偏高，达22%。 八大健康危险因素，缺乏运动排名第一 经常加班、缺乏运动、空调生活……这些都是可能对职场人士造成健康损害的因素。黄建始称它们“健康危险因素”。 （责任编辑：晨鸿） |
