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此次路演的4家企业都是高新技术企业，他们的创业团队也由各类高科技人才组成。30年前，成都高新区正是以“发展高科技”立区，各类高新技术人才通过创新创业，有力推动了区域经济发展。 罗蓉介绍，正是由于吸引了各类高层次人才，成都高新区先后诞生了蓝光英诺、奥泰医疗、优途科技、先导药物、准星云学等一批高科技企业，研发出全球首创3D生物血管打印机、国内首台具有自主知识产权的超导磁共振医学成像系统、国内首款智能掌上超声设备、国内首个获准欧盟上市的中成药、国内首个“药物种子库”等重大科技成果，为区域产业发展做出突出贡献。 “为了进一步吸引人才、留住人才，我们正积极构建人才生态圈。”罗蓉介绍，作为成都建设全面体现新发展理念城市的主力军，成都高新区着眼于助力高质量发展的客观需求，将人才工作重心转到构建人才生态圈上来。4月8日，成都高新区正式印发了《成都高新区实施“金熊猫”计划打造全球人才活力区行动纲要》和配套的“金熊猫”人才新政50条，提出了到2025年打造成为全球人才活力区的总体规划，而人才活力区的关键就是以人才需求为导向构建人才发展生态圈。 记者了解到，成都高新区将分别打造以事业发展为导向的全周期人才成长生态链、以人才事业成功为目标的全要素协同发展生态链和以人才事业归属为基准的全方位人才服务生态链。一方面，着眼于促进人才本身成长和促进产业提升的角度，提供人才发展的各类公共服务平台。另一方面，着力解决人才与产业脱节、人才与科技、金融等要素融合度不够的问题，打造公共技术、知识产权、技术转移、投融资、市场推广等平台载体，建设形成人才、技术、资金、数据等要素充分循环流动、深度融合的创新创业生态体系。 “我们还将围绕安居、乐业、归属三大需要，设立涵盖落户、人才公寓、子女入学、项目申报、公共秘书等服务菜单，高标准、高质量打造一批人才公寓、国际化学校和国际社区为重点，满足各类人才对于生活服务环境的美好需求，建设形成体现以人为本理念的全方位服务生态体系。”罗蓉表示，越来越多的人才正选择到成都发展，“蓉漂”已成为靓丽的风景线，成都高新区将用最具诚意的政策欢迎各方人才，与他们一起创造更美好的未来。 （图片来自成都高新区党群工作部） [1] [2] [3] [4] 下一页 尾页 本网（平台）所刊载内容之知识产权为四川新闻网传媒（集团）股份有限公司及/或相关权利人专属所有或持有。未经许可，禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用。（责任编辑：晨鸿） |
