人力资源服务行业发展趋势分析本土企业面临外资竞争压力(2)

时间：2018-12-27 04:04 作者：hongyi 来源：人气：

　　市场经济的资源配置要求人力资源市场是一个相对独立、相对稳定、相对职能的社会机构。未来我国人力资源市场应遵守市场经济的规律(规则)，而不能是完全的政府行为，更不能是纯粹的商业行为。同时，要加强市场信息功能的建设，努力消除信息不对称现象，并且，不断拓展人力资源市场的职能(如服务、培训等)，发展市场配置的社会效能。

（责任编辑：职场达人）