|
网络招聘求职更要注重精准性 如今，在专业招聘网站和生活服务类网站上，都能找到很多企业的招聘信息。海量的信息、易操作的投递、足不出户的便捷等,网络招聘在很大程度上满足了求职者和用人单位的需求。于是，在这个竞争空前激烈的就业季，上网投递简历自然成为了毕业生们找工作的“利器”。
58同城上的招聘职位分类清晰明了 “投了300份简历，却只收到十几通面试的电话，还没有一个要我的！”从6月24号离开校园的小蒋至今没有找到自己想要的工作。半个月来，她几乎投遍了所有的网站，投了网站的所有企业。对于自己想做什么方面的工作，他告诉记者，自己学新闻的，在校时就考了编辑记者资格从业证，想着做一名记者。但是现在越来越迷茫，不知道自己能做什么，也不知道自己喜欢做什么。 像小蒋这样“海投”简历的毕业生不在少数，大家抱着“碰运气”的心态，在网上“人才市场”焦头烂额的寻找自己的工作。在这些等待“幸运”降临的求职者里，有一大部分人在投递简历时，并未仔细看招聘职位的职位要求，更有甚者连企业具体做什么的都不知道。 北京一家汽车服务有限公司的人事主管王女士告诉记者，有许多毕业生的简历里都存在类似的问题：求职意向不明确、与职位要求不符，这样的简历几乎得不到邀请面试的机会。负责人还告诉记者，由于现在的毕业生大部分是90后，对一份工作的持久性比较差，人员流动大，招到合适的员工比较难。近两年公司一直是在58同城上发布招聘信息，效果还不错。像公司一直在用的招聘通和精准推广。招聘通主要是帮助公司发布相应的信息，及时了解简历投递数量，精准推广可以把招聘信息准确的展示在相应的位置，让求职者第一时间看到。 除了招聘通等招聘产品之外，58同城（）作为国内领先的生活服务平台，自身就拥有强大的用户量和流量优势，也成为很多企业的一个基数庞大、可以精准搜索的人才库。 58同城招聘频道负责人表示，在58同城上的招聘信息是按照职业种类进行详细划分的，求职者应该根据自身的职业定位进行有计划的投递。有很多企业发布招聘信息，职位细化明确，每个职位都有不同的要求，毕业生在投简历时，首先要明确自己想要做什么、喜欢做什么、适合做什么，再针对性的选择目标公司。 （责任编辑：晨鸿） |
