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职业发展规划书

聚光科技对员工的职业生涯规划(2)

时间:2019-01-05 22:24 作者:hongyi 来源: 人气:

  因为条件比我们当年要好得多了,机会是平等的,资讯丰富了,信息丰富了,你丰富了,任何人都丰富了,信息越透明化,越丰富,竞争变得更加激烈,你信息不对称的时候,才有人可以趁机占据有利的地位,在信息越普及的状况下,越容易得到的情况下竞争当然会越激烈。我觉得现在大学生,我想有比较冷静的头脑,比较理性的分析来面对整个社会的发展的状况,面对就业的情况。

  主持人:您刚才提到的93年邓小平先生放宽我国的大学生出国留学的这样一个政策,当时您有很多同学是因为这样一个政策就出国了,在国外进行了学习。到现在为止我知道您本人是回国创业并且有了很好的发展,您其他的同学到现在为止,现在十年过去了,他们的情况如何?

  姚纳新:大部分同学现在都还在国外,我大部分同学都还在美国。当时邓小平先生也提到一点,报效祖国可以有不同的方式,不一定回国就回报国家。我的同学现在在国外各个大学研究所,在公司都是处于一个非常好的位置,主要在技术上处于非常领先的位置,我想他们通过各种渠道都在直接或者间接回报这个国家,回报中国,促进中国的技术和经济的发展,各种方面,不是你一定回到中国来才是报效祖国,不是这么一个观念。

  主持人:我们相信无论是否回到了祖国,但是每一位在国外学有所成的中华儿女都会用自己的方式来回报祖国,毕竟大家同是炎黄子孙。

  接下来我想请问您,您和前两天我们刚刚采访过的掌上灵通目前CEO都有过国外留学经历,你们是赶上政策放宽,回到国内又赶上中国很多技术上空白,很多事情是第一次,好比说您的光学领域这些仪器在中国是空白,杨先生当时在中国短信业他是第一家。您能不能评价一下,像您和杨先生这样,会不会赶上时代契机才会有如此好的发展,现在的大学生还会有您这样顺利吗?

  姚纳新:我想有一句话这么说的,机会永远在那边的,在不同的时代有不同的机会而已,看你怎么样能够发现这个机会,抓住这个机会。当然不同的时代机会是不一样的,不同性质的,机会不可能被每个人都抓住,被每个人发现,那就不叫机会,肯定少数人。在某个阶段,适合于少数人,他正好具备能力,或者环境,或者条件,正好让他抓住这个机会,他发展的相对比较好。我想很多很聪明的受过很好教育的人,在这个社会上,很多人并不是有巨大成功,并不是因为他不聪明或者他不努力,或者他没有受过很好的教育和训练,只是他可能没有接触到比较特别好的机会。

  我们原来上学的时候,老师经常说一句话,机会给有准备的人,你怎么样时刻准备着,什么时候让你碰到机会那就不知道了。

  

(责任编辑:职场达人)