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职业素养

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职场烦恼:每天加班,是我工作效率低吗?

时间:2019-01-08 06:05 作者:hongyi 来源: 人气:


  求助

  自从调入机关工作后,我才逐渐地感觉到,基层民警辛苦,机关民警也不轻松。以前的同事总会问,你每天都在忙些什么,好像每次下班后打电话,你都在加班?妻子也经常说我,不能提高工作效率嘛,不要每天都加班。我也经常在想,是工作真的太多干不完,还是工作效率太低呢?不知道大家有没有类似的经历和感觉,又是怎么解决的呢?

  安徽省滁州市公安局 小张

  支招1 实干+巧干,不要蛮干

  我们的经历非常类似,我以前也在派出所工作,现在在分局机关。以我的经验,要想避免经常性加班,一定要实干加巧干,不能蛮干和蠢干。

  在上班时间里要把千头万绪的工作尽可能统筹兼顾,实在干不完,可以利用午休时间加加班。当天的工作争取当天干完,我从不拖延,因为第二天很可能又会有新的任务。这样就会形成良性循环。我偶尔也会在下班时间加班,但加班的次数很少。这里有一点很重要,任何工作都要掌握一定的方法和技巧,有窍门,工作中尽量少走弯路,多走捷径。那就需要你虚心学习,特别要向在这方面做得比较好的人多学习、多取经,补自己的短板,这样就会取得事半功倍的效果。

  安徽省淮南市公安局大通分局宣传科 王 军

  支招2 快乐工作,需过三关

  机关工作千头万绪,其案牍辛劳只有身临其境方能体会。适应工作氛围和节奏是初入机关工作的人都要经历的过程。从我个人体会看,解决这些问题要过三关。

  一要过心情关。机关干部要有不以物喜、不以己悲的襟怀,工作中保持积极乐观向上的态度。这种态度是提升效率的前提。二要过统筹关。当持续加班、任务叠加时,要列出任务推进表,分轻重缓急,急事先办、要事稳办、闲事缓办。需要其他部门或单位协调的,尽量把所有的事情归类整理后一次办理,避免零敲碎打。三要过学习关。要学习新的制度要求,掌握办事、写文的规律和技巧,注重总结经验。当工作压力难以承受时,你可以向领导汇报、向同事请教,争取用团队的力量克服困难。

  哈尔滨铁路公安局 毛有章

  支招3 养成好习惯,忙而不乱

  公安机关许多的工作都是突发或紧急的,有时只能加班加点地完成。如何应对呢?首先养成好的归档习惯,我电脑中的文件夹分门别类,满满当当,都是日常发现、搜集来的具有可操作性、规范性的处理工作的方式方法。需要时,拿来就能派上用场。其次养成抬头看路的习惯,在工作中多观察、总结,你就能揣度出下一步的工作是什么,未雨绸缪一下,就能忙而不乱。第三养成主动工作的习惯,同样都是工作,主动投入叫努力,被动的付出是辛苦。做公安工作,必须得有一些阿Q精神,在繁忙辛苦的工作中,自己寻找工作的乐趣。

  江苏省无锡市公安局惠山分局堰桥派出所 王 虓

  支招4 查找原因,对症下药

  如果你的工作忙碌到每晚都必须加班,才能完成手头的工作,那就一定要查找原因,对症下药了。

  如果是因为业务不熟练,致使工作效率不高,导致加班加点,就应该在平日的工作中多学、多问、多练,相信随着业务能力的逐步提高,长时间加班加点的工作状态,也会逐步得到缓解。如果是因为岗位人员配置不足,导致长时间超负荷工作,就应该向单位领导积极反映,要求增派人手或者适度减少工作量。如果是受其他单位或部门工作的影响而导致,就应该向其说明难处,以取得对方的理解、配合和支持。

  南昌铁路公安局 陈文煜

  编辑观点???

  高效利用时间是一种能力

  □蔡小玲

  高效利用时间是一种能力。无论哪种职业,哪一类岗位,都不可能完全避免加班的情况,但加班也要区分看待,是偶尔加一次,是经常加,还是天天如此。如果身处的岗位非常重要、事务繁多,出现前两种情况,可以理解,但如果天天加,那么显然也是不正常的。就加班本身而言,会有习惯性,也会导致严重的拖延症。曾看到过一种观点,认为衡量一名员工是否优秀,不是看其是否加班,而是看他取得的成绩或业绩如何。如果8个小时可以完成的工作非要拖到12个小时,只能说明其工作能力、方式方法出了问题。

  求助者小张是由基层到机关工作的新手,面对新任务、新挑战,可以通过多学习来提高自身能力,同时学会管理自己的时间,争取在相同的时间内做更多的事。相信,随着个人的成长进步,目前的加班状态只是阶段性的。

  

 

(责任编辑:职场达人)