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本报记者李昊 现在找工作是一个很困难的事情，并不是工作少，而是适合自己的工作的比较少。特别到了年底，一些没有找到工作的求职者在思考回家过年的同时，也想尽快找到一份适合自己的工作，但是因为年底职位少、招聘会也少，所以感觉找个工作更是难上加难。记者从贵阳市人才市场人力资源部门了解到，年底找工作虽然职位少，但是却命中率较高，可谓喜忧参半。 装修设计业年底跳槽多 年末的时候大家都着急回家，很多人甚至做了辞职的事情，年末都会有一股“辞职流”出现，这时候用人单位很缺少人力，如果这时候找工作往往会得到很好的职位，这点是毋庸置疑的，作为贵阳市城区目前是这样的情况 贵阳某装修公司负责人夏沫先生介绍，他们公司最近辞职的人就较为集中，一些设计师到年底工资结算后，就辞职了，对于求职者其实是一个机会，因为年末找的工作一般都会薪水比较高，这是因为你年底回家的人很多，他们企业为了弥补春节依旧奋斗的精神，也为了表扬在工作第一线的职工，一定会多给你发补贴，这笔收入较为可观。 就他们公司目前的情况而言，年底如果到他们公司来找工作，经常会遇到大红包，因为作为管理层知道现在很多企业年终给自己的员工发红包的习惯，作为装修行业，一旦进了公司，那么你就算是新来的，单位也会给你一个红包。 作为装修公司，年底新进的设计师也比较多，刚入职的小柯告诉记者，他也是才从另一家装修公司辞职来到新公司，因为这里开出的条件较为优越，他已经辗转几家公司了，跳槽都是在年底的时候，结算完了一年的工资奖金之后，找开出更好条件的公司，手中有了收入，同时也不会为新一年找工作担心，对于自己的入职和工作他认为，因为冬季找到工作以后有一个比较长的适应期，因为冬季以后企业进入调整的阶段，这时候你就可以有一个很长的缓冲阶段，加上过年的长假期，等正式工作的时候，你已经很熟悉企业的工作环境了，所以装修设计行业年底跳槽较为集中。 快递餐饮业 年底缺人 根据贵阳市人才市场历年来的统计，到了年底快递、餐饮业年底急缺人，随着互联网+电商平台的优势，快递行业一直是一个长年缺人和流动性较大的行业，特别到年关将至，快递行业市场需求大，但是人手不够的情况较为突出，所以这个时候针对快递行业求职成功率十分高。 另一个餐饮业同样，需要的人数很多，但是年底很多从事餐饮业的服务生都辞职回家过年，年底又是年夜饭、各种宴请聚会的高峰期，造成所空缺的职位也很多，也是求职者可以考虑的行业之一。 贵阳市人才市场的刘老师介绍说，冬季求职相对于春天和夏天或者秋天去应聘的时候更有优势，从几个方面就能体现出来，首先是面试的着装问题，除开冬季的其他三个季节在面试时，着装是很重要的，但是冬季则不然，冬季你穿厚一些没有说你不对，这样的情况下，你的应聘难度自然就降低了，这是一个很大的优势。其次，冬季如果应聘者提前一点时间到应聘地点，那么会发现你的应聘很顺利，因为冬天很冷，你这样早的过去，必定会给用人企业领导留下很好的印象，大家一定觉得你很真诚，这样你的成功率就增加了。 温馨提示：年底找工作注意防骗防盗 谈到年底找工作应该的注意事项，刘老师表示，年底找工作，一定要做好心理准备工作，因为办公室基层的岗位流动性不大，招聘计划会减少，想要在短时间之内找到工作是比较困难的，所以要做好相应的准备。 另外，在年底是特别适合应届毕业生找工作的，不少大企业知名企业都会选择校园招聘，很多企业都希望能够在过年之前把人员定下来，所以应届毕业生一定要抓住时机，马上签下试用或者是实习的机会，到明年6、7月份就可以正式转正了。 特别提醒，在年底找工作一定要注意方式，有的人会选择网络投递简历，还有的人会直接当场面试，如果想要快速的寻找到工作当场去面试，这种方式还是很不错的，或者是找亲戚朋友介绍等等，千万要注意预防上当受骗。而且找工作一定要注意安全，因为到年底了特别容易遭遇小偷，要注意防范。 （责任编辑：晨鸿） |
