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团队建设

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王育琨:开启员工内心的源头活水

时间:2015-10-04 20:33 作者: 来源: 人气:

  大学生创业网讯 在所有方法都不起作用的情况下,唯一重要的是人的态度。这是心里的源头活水。正是场域的变化,开启了员工内心的源头活水,释放了员工潜意识能量,最终改变了日航内外的能量流向。

  灰姑娘的故事,只是一个源远流长的童话。而稻盛和夫的故事,却是当今我们这个时代每天都在发生的。稻盛白手起家创造了两家跻身世界500强的企业。他以78岁高龄接受申请破产重组的日航,仅仅过了一年多,就成为全球盈利最高的公司。稻盛和夫究竟凭什么做到这一点的?他摸索出的那些东西为什么那么让世界着迷?到底什么成就了他?

  如果把这样的提问交给他,稻盛可能会笑笑说:

  “我不是聪明人,我没有背景,我只不过是按照我的哲学努力去做而已。连我这么个人都可以做出这些成绩,你们每个人都可以做到。”

  如果我们继续再追问:您的哲学是什么?稻盛可能会这样回答:

  “我从小就一直不顺,在逆境中,我困惑,我烦恼,我思索,在这过程中,终于领悟到有关人生、工作和经营的理念、思维方式以及具体的方法模式,归纳起来就是‘哲学’”。

  如果我们问:这些从逆境、苦难、困惑中提炼出来的哲学是什么?稻盛可能会这样回答:

  “我的哲学分不出什么次第,它是我做人做事修身养性的一种生命态度。在我的"哲学"中,"树立高目标","持续付出不亚于任何人的努力","把自己逼入绝境","极度认真地生活","敬天爱人","作为人何为正确"?这类表达克己的严肃的思维方式和人生态度的句子随处可见。”

  如果我们问:不是说您的经营哲学吗?怎么您这里列举的都是些做人的道理呢?他可能会这样回答:

  “哪里有什么经营哲学,那不过是人生智慧在经营中的应用。我的哲学,也就是一个整体人全面发展的一套说法。这都是我的切身体验。做人、做事、做公司是相通的,它们是一个东西。你能看到人性的底部,你能直指人心,你就抓住了本源,你就能经营好自己的公司。同样,如果你能经营好公司,你就一定有一种直指人心的生命态度,你一定也就有了一套从人性底部出发的道和术。”

  如果我们问:你的哲学是在日本的土壤里形成的,那适不适应中国企业呢?他可能会这样回答:

  “我的哲学的根,来自于中国古典哲学的熏习。"作为人,何为正确","敬天爱人",这些信条无论在日本、在中国、在美国、在欧洲、在非洲,都是通用的。这是做人的基本伦理和常识,在地球上是可以共通的。”

  如果我们问:这似乎玄了吧?怎么您概括的东西,就具有普世价值了?老人可能会这样回答:

(责任编辑:职场达人)